事业编制五险一金怎么交？

员工离职、创业等因素导致五险一金中断缴纳，影响最大的是养老保险和医疗保险。因为养老金的领取条件之一是养老保险需要缴纳满15年以上，而医疗保险中断时间过长后，需要再次缴纳满半年以上，才能享受报销待遇。

五险一金是需要本人去当地的社会保障局那边缴纳的，带上相关的资料。

根据法律的相关规定，个人缴纳五险一金是有限制的，个人只能够自己缴纳医疗保险还有养老保险，其他的不能够自行缴纳，必须是入职之后才能缴纳其他的保险。个人只需要到自己户口所在地的社保经办机构，带上个人身份证、个人户籍所在地的委员会或者是村委会的证

法律规定，孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇，同时，孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位，由单位统一缴纳；也可以与单位协商，由单位代扣或垫付，以后归还。

五险一金的缴纳是以缴费基数乘以一定的缴纳比例来缴费的，一般情况下，以该员工上一年的工资的平均数为缴纳基数，根据以下比例进行缴纳：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失

补交五险一金有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公

个人交社保只能办理养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险，工伤保险和公积金个人是不能办理的。 个人社保办理方法如下： 1、准备好相应的申请材料：一张身份证复印件、一张一寸的白底彩照； 2、把材料拿去附近的一个银行，还有本地的被授予办理社保卡

个人想要在上海交五险一金的方法你可以这样做：准备好你的营业执照，去社保局缴纳，具体的缴纳金额可以给社保局打电话。 养老保险：个人8% 医疗保险：个人2% 失业保险：个人0.5% 生育保险：个人0%（个人不用缴费） 工伤保险：个人0%（个人不

公司不缴纳五险一金的话,直接向当地劳动监管部门或者工会投诉。因为为职工缴纳五险一金是我国法律硬性要求

1、自己只可以缴纳医疗保险与养老保险这两种，其余自行不可缴纳。 2、辞职后，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。

用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。 一、养老保险养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。 二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%，个

个人方式交纳，只能交纳养老，医疗保险两种，不能交纳5险1金。

1.把老家自己交的先停掉。 2.单位交的五险一金,将来离职时候可以转移回老家,两个账户合并一起累计计算。 3.同时交两份养老保险,将来合并账户时有重复缴费部分,还要给你办理退费。同时交没意义,年限不会同时两地计算。