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没有续签合同要赔偿吗?

更新时间:2022.05.23

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一般来说,不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。 (一)如果单位不续签需要进行经济补偿 (二)如果员工不续签要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 3、值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。
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  • 没有续签合同的赔偿金怎么算
    没有续签合同的赔偿金怎么算

    1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止

    2020.01.10 84
  • 公司没有签合同,合同终止后不续签怎么赔偿
    公司没有签合同,合同终止后不续签怎么赔偿

    租房合同到期不续签没有补偿,租赁合同中未有续签的规定,原则上双方都可以选择不续签,一般是没有什么补偿的;若是合同中有续签的规定,一方不按合同约定续签的话,另一方有权追究其违约责任,要求赔偿的。

    2021.03.18 154
  • 到期没签合同继续上班有赔偿么
    到期没签合同继续上班有赔偿么

    劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。

    2020.07.11 123
专业问答
  • 承诺续签合同最后没有签需要赔偿吗

    是否需要赔偿应视情况而定,如果合同中未有续签的规定,合同到期不续签合同没有补偿,原则上双方都可以选择不续签,一般是没有什么补偿的;若是合同中有续签的规定,该约定就会产生拘束力,双方当事人就应当按照合同

    2022-05-26 15,340
  • 合同没续签要赔偿多少

    未续签劳动合同的赔偿分为以下几种情况: 用人单位不续签,有赔偿; 2、用人单位维护或改善劳动条件,劳动者不续签,无赔偿; 用人单位减少劳动条件,劳动者不续签,有赔偿。

    2021-12-26 15,340
  • 续签合同没有人签字没有公章,可以拒签要求赔偿吗

    此种情况续签的合同没有成立生效,可以要求其补充,对方不补充的,新合同没有成立,劳动关系结束,可以得到补偿,不是赔偿。提醒下,一般劳动合同,由劳动者先签字,而后单位会盖章,未必是同时进行的。

    2022-10-23 15,340
  • 续签合同赔偿必须要签合同吗

    有时间限制,详情建议电话联系以提供更多帮助。

    2022-10-29 15,340
法律短视频
  • 公司不续签合同是否有赔偿 01:12
    公司不续签合同是否有赔偿

    公司不续签合同是否有赔偿,视情况而定。具体分析有以下两点: 1、如果劳动合同到期,用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金,按照每满一年,支付一个月的工资标准进行补偿; 2、如果劳动合同到期,员工自己不想续签的,则用

    809 2022.06.06
  • 公司没跟员工签合同有赔偿吗 01:03
    公司没跟员工签合同有赔偿吗

    公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

    2,274 2022.04.17
  • 没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗 00:52
    没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

    劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳

    6,163 2022.04.17
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