更新时间:2022.06.26
目前养老保险、医疗保险、失业保险都是可以办理异地转移的,缴费年限累计计算,而工伤和生育保险暂不支持异地转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1.十五日内。 2.社保转移单是员工自己去社保局申领的。在员工离职后,公司会给员工出具一份解除劳动合同证明书以及人员减少表,离职员工凭此和个人的身份证复印件去社保局申领保险转移单,当时就可以拿到。拿到后再打印缴费凭证,如果需要办理保险转移,
离职社保转移手续: 1、用人单位向社保机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2、社保机构对符合条件的,向参保人员发出同意接收函。 3、原社保经办机构在接到同意接收函后办理好转移接续的各项手续。
离职后参保人员带上本人的身份证、劳动合同和单位的社保缴费证明,到需要转入的社保局开具社保转移接受函;凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续,申请异地社保、医保合并即可。
离职后社保转移流程 1、参保人员带上本人的身份证、劳动合同和单位的社保缴费证明,到需要转入的社保局开具社保转移接受函; 2、凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续,申请异地社保、医保合并即可。
离职了社保可以自己交,个人可以自由职业身份参加养老保险和医疗保险,在社保局或者劳动保障局缴纳社保时需要提供户口本、身份证、身份证复印件、一寸照片等相关资料。
辞职后社保可以自己交,个人可以以灵活就业人员的身份参保,个人参保的要带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记,个人参保只能参加养老保险和医保。
劳动者离职后能够自己交社保。参保人能以灵活就业人员的身份,携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。但不能参加工伤、失业、生育险。
参保人员的社保可以跨省转移。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的,转移社会保险关系的这一过程。社保转移一般需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作一般由两地的社保部门进行对接转移。
可以自己缴纳,但是只能够缴纳养老保险和医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险都是由公司缴纳的,离职后自然就不能缴纳了。在劳动者离职后,可以以灵活就业人员的身份去缴纳社保,但需要在户籍所在地办理相关手续。
办完离职证明是可以转移社保的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时为劳动者出具离职证明,并且在十五日内为劳动者转移档案和社会保险关系。劳动者的基本养老保险等关系随本人转移。