哪些原因可以造成劳动合同无效？-怎么处理问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、劳动合同主体不合格。 2、劳动合同内容不合法。 3、严重违反一方当事人真实意思而订立的劳动合同。 4、有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体协议的劳动合同。 5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。等等。

律师普法

哪些原因可以造成委托合同终止
以下原因会导致委托合同终止：委托合同的事项已经履行；当事人一方解除委托合同；当事人一方死亡、丧失民事行为能力或破产；以及法律规定或者当事人约定的委托合同终止的情形。

2021.04.05 108
造成公司分立无效的原因有哪些？
导致公司分立无效的原因主要包括： 1、公司分立内容不合法； 2、公司分立程序的瑕疵，如分立未办理登记手续，或公司未在十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告等其他导致公司分立无效的原因。

2020.01.26 143
什么原因导致劳动合同无效
劳动合同无效的情形有： 1、受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等； 2、劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益； 3、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿； 4

2020.08.06 120

专业问答

劳动合同是否能因为劳动者原因造成无效
1、无论是劳动者还是用人单位的责任造成合同无效的，都不能按合同有效执行，但是合同部分无效的，不影响其他有效部分的合同执行。 2、法律依据参照《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（

2022-10-16 15,340
劳动合同失效的原因主要有哪些劳动合同无效的原因主要有哪
违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，引起无效的原因大体有以下几种： 1、合同主体不合格。如受雇一方提

2022-04-13 15,340
什么原因造成担保合同无效
担保合同无效的原因有：（1）主体违法。当事人是无行为能力人或限制行为能力人;保证人资格不合法;法律规定的其它情况。（2）客体违法。抵押财产是法律禁止的;抵押或质押财产是赃物或遗失物。（3）内容违

2023-12-22 15,340
劳动合同无效原因有哪些，劳动合同订立的原则是什么
《劳动合同法》第26的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿

2022-05-08 15,340

法律短视频

01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

2,532 2022.04.15
00:51
劳动合同被确认无效
劳动合同被确认无效，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立，或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。

2,313 2022.05.11
01:04
无效合同造成损失如何承担
无效合同造成损失的话，当事人可以请求有过错的另一方承担相应的赔偿责任。另外需要注意，如果当事人对合同的无效事由也存在过错的话，当事人就应当减轻对方的相应赔偿责任。换句话说，为了贯彻公平的原则，有过错的一方当事人应当承担相应的责任。如果双方都

1,530 2022.04.17

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