更新时间:2022.08.01
退休年龄以档案最先记载的年龄为准。在退休年龄的认定中,若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况,依照人社部有关通知以及最高法在相关案件中的意见,若档案出生时间与身份证出生时间不一致,则以档案最先记载的时间为准。 一、退休档案年龄的认
39年和40年工龄对比,这种情况下都会相差基础养老金一年、过渡性养老金一年,如果本人平均缴费指数始终按照100%基数缴费,养老金会相差2.3%的退休上年度社会平均工资。即使按照山东省2020年基本养老金计发基数6573元计算,基本养老金也会
而其中的个人账户养老金,是以个人账户储存额除以计发月数进行计算的,公式为:个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数个人养老金账户中的金额,是将每个月的个人缴费部分存入账户中的,少了5年的工龄,就意味着少了5年的缴费
档案年龄大身份证年龄小是可以办理退休的。关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知文件,其中第二大项中的第二点规定“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人
档案和身份证年龄不符,按档案最先记载出生时间办理退休。办理退休,当事人的退休年龄,原则上来说,应以身份证(原始的户口本)上登记的年龄为准。
一、调整时间。2020年正式发布养老金调整方案明细时间是7月31日,也就是养老金调整完成以后,才发布调整明细,前期根本不知道调整细节,2018和2019年都是7月12日左右发布政策明细。浙江省过去是7月份才公布,届时去浙江省人力资源与社会保
不到退休年龄辞职和正式退休养老金是不一样的,不到退休年龄辞职所得到的补偿金比养老金的金额要少。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的
到了退休年龄不办退休手续,可以申请延迟退休,继续缴纳社保,直到办理退休手续为止。 对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。 离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履
参加社保人员退休后的基本养老金由四部分组成。月基本养老金基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发性养老金。为方便解答和计算,假设缴费年限43年,缴费指数 100,上年度在岗职工月平均工作4252元,退休时年龄60岁。1.基础养老金。基
申请劳动仲裁要求对方履行合同。以下六种种情况用人单位可以辞退员工无需补偿。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位