更新时间:2022.08.01
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四
根据我国法律规定,标准如下: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)
1、企业女工人法定退休年龄为50周岁、女干部55周岁,从事有毒有害工种满一定年限可以提前五年退休; 2、灵活就业人员养老保险女性参保者的法定退休年龄为55周岁; 3、城乡居民养老保险参保者女性法定退休年龄为60周岁。
延迟退休政策将实施。按照现在的规定,男性职工退休年龄60岁,也就是说1972年出生的话在2032年退休。若延迟退休政策2022年实行,并且男女法定退休年龄统一延迟至65岁,那么1972出生的人将在2037年退休,也就是说延迟五年退休。当然,
根据相关法律规定,2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。这意味着,2018年前还没退休的人都会受到影响,而且,1990年以后出生的女性、以及1985年以后出生的男性都将在65岁
根据国务院的行政法规规定,劳动者的退休年龄为:男性法定退休年龄是六十周岁;女性则是五十五周岁。但是对于一些特殊工作,法定退休年龄不同。比如:从事高空、井下作业的劳动者,连续工龄已经满十年,那么男性可以在五十周岁时退休,女性可以在45周岁时退
男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动