怎么办理劳动合同变更手续？-订立方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、提出变更劳动合同的要求(要约)。要约方提出变更劳动合同的要求,并被要约方说明变更合同的理由、内容以及条件等,要求被要约方在一定期限内给予答复。 2、按期答复(承诺)。被要约方接到要约方提出变更合同的要求后,应在要约方规定的期限内作出答复。 3、双方达成书面协议(订立)。

律师普法

什么是劳动合同变更劳动合同变更的程序及手续有哪些
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。程序： 1、提出变更劳动合同的要求(要约)。要约方提出变更劳动合同的要求，并

2020.05.08 175
劳动合同期限到了什么时候办变更手续
劳动合同的期限在用人单位与劳动者协商一致的时候能进行变更。如果劳动合同的期限想要变更，由劳动者和用人单位签订一个劳动合同的变更协议或者是补充协议或者是重新订立劳动合同都是允许的。

2020.09.04 119
因变更合同改变劳动合同的怎么办
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2020.06.19 264

专业问答

劳动合同变更，名称不变要不要办理变更手续？
根据实际情况，是否需要更改签名。我国法律规定，用人单位变更名称，法定代表人，主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应采用

2021-10-16 15,340
劳动合同主体变更中是否要办理交金手续
合同主体变更属于重大事项改变，需要和员工协商，员工不同意续签，按照法律规定解除劳动合同。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

2022-07-16 15,340
劳动合同变更怎么办，变更劳动合同有什么后果
用人单位擅自变更劳动合同，那么劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，公司违反劳动合同法。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2022-04-09 15,340
劳动合同变更手续的变更流程包括哪些步骤
变更劳动合同的程序包括： 1、提出变更劳动合同的要求，告知变更劳动合同的理由和内容； 2、双方在一定期限内协商； 3、签订变更协议，说明变更的具体内容和时间，协议必须书面形式。

2021-11-07 15,340

法律短视频

01:00
变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

2,288 2022.04.18
00:49
法人在监狱怎么变更手续
法人在监狱的变更手续，具体如下： 1、到工商局更换企业营业执照。工商局受理后的10个工作日，可领取新的营业执照； 2、到税务部门进行税务变更。带上以下资料到国、地税局，受理后5个工作日可领取新的国、地税证； 3、去银行办理开户许可证变更、预

4,015 2022.04.17
01:07
合同主体变更了怎么办
在合同订立后履行过程中，如果一方主体变更的，应当及时与对方当事人联系，尽快达成新的合意，签订涉及三方的主体变更协议。同时，在签订主体变更协议时，应当注意债权债务的转让问题，特别是债权人要注意受让的第三方，是否具有履行合同的能力。因为在实践中

906 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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