公积金与社保的法律关系？-违法吗问题在线咨询-法师兄

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公积金跟社保的法律性质当然不一样，两者根本就不是同一个概念，社会保险是一种再分配制度，目的是保障劳动力再生产和社会的稳定性，社会保险包括养老保险，失业保险，工伤保险等，公积金是单位给职工存缴的长期住房储金。

律师普法

产假与公积金的关系
首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资30天×产假天数。如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作

2020.09.08 232
公积金与工资的关系是什么
住房公积金与工资的关系： 1、职工住房公积金的月存款额为职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金的存款比例。单位为职工缴纳的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例； 2、参加工作的新员工从参加工作的第二个月开始

2022.04.16 3,332
社会保险关系与商业保险法律关系包括哪些
可以共同存在，为职工办理基本社会保险是企业的法律义务，商业保险则可以酌情办理。例如工伤保险和人身意外保险的关系。人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害险。

2020.02.03 661

专业问答

住房公积金与什么有关系
廉租房跟住房公积金没有任何关系。申请廉租房的具体流程：一、领表填表符合规定条件的家庭，向户口所在地的街道(乡镇)领取《北京市城市居民申请廉租住房家庭情况核定表》(以下简称《核定表》)一式三份，按要求填

2022-03-22 15,340
公积金月工资基数和社保卡有关系吗
按照国家相关政策规定，住房公积金基数和社保基数必须一致。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴

2022-06-10 15,340
社保法与行政强制的关系
从行政强制法和社保法的角度看，社会保险的缴纳具有强制性。社会保险的特点交接：保障性：指保障劳动者的基本生活；普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者；互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的

2022-08-10 15,340
那个关于社保公积金变更法人
一般法人变更，需要提供的工商材料有：营业执照，组织机构代码证，税务登记证，公章行政材料：变更申请书，股东决议等（我司可准备）流程：营业执照变更完，变更组织机构代码，变更税务登记证，变更银行户

2022-07-12 15,340

法律短视频

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社保公积金怎么缴纳
缴纳社保公积金，一般有以下的六个步骤，具体如下：1、打开支付宝，点击首页的市民中心；2、进入后找到右侧的社保；3、然后在第三方服务里点击社保公积金服务；4、进入后点击社保公积金代办；5、选择公积金代办，点击进入；6、点击我要办理，进入缴费即

5,968 2022.05.11
00:55
如何看待道德与法律的关系
道德与法律是交叉与渗透的关系，主要体现在：1、法律意识与道德观念具有同一属性而相互联系；2、法律规范与道德规范的调控范围有所重叠而相互包容。一般来说，凡是法律所禁止和制裁的行为，也是道德所禁止和谴责的行为；凡是法律所要求和鼓励的行为，也是道

8,010 2022.04.17
01:08
社保不停公积金能取吗
社保不停公积金能取。只要满足以下条件，就可以提取公积金：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、离休、退休的；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4、出境定居的；5、偿还购房贷款本息的；6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。由上

7,151 2022.05.11

民间借贷不同阶段法律问题导航

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