更新时间:2022.03.25
如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,第二个月开始应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门
公司不和职员签合同首先如果职工想继续在公司工作,可以向工会反应,由工会出面去和公司协商。也可以向劳动监察部门反映情况,由监察劳动监察部门责令公司与职工签订合同,只需要拨打12333即可。如果职工不想继续在公司干了,可以要求公司按照劳动法的规
发现自己名下有公司的注销流程如下: 1、成立清算组; 2、通知并公告债权人; 3、清理公司财产; 4、制定清算方案,报股东会或者人民法院确认; 5、清偿债务,按照股东的出资比例分配剩余财产; 6、依法办理注销登记。 公司注销需要的材料如下:
用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,一般情况下,劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说,根据劳动合同法第八十二条规定,如果用人单位,也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年,没有与劳动者订立书面劳动合同的,就应当向劳动者每月支付
监事会是由股东大会选举的监事以及由公司职工民主选举的监事组成的。监事会是股份公司的常设监督机构,对公司的业务活动进行监督和检查。具体如何选举监事,由各公司所制定的公司章程规定。根据我国法律具体规定,监事会的具体设立要求为: 1、监事会其中职
如果公司一直不正常注销,也不按规定参加工商年检,将被工商局吊销营业执照,被吊销公司之法定代表人、股东将被工商局列入监控黑名单,在三年内无法再注册公司;银行个人信用记录不良将保持七年,而且要被罚款;税务则永久被列入监控黑名单,如再注册公司,将
注册资金在法律上特指全民所有制企业和集体所有制企业所持有的资产总和,当企业注册资金增减幅度达到20%时,就需要变更登记,将真实的注册资金数额反映在营业执照上。因此,集体所有制企业和全民所有制企业的注册资金直接反映了企业的资产总额状况,注册资
债的担保形式主要包括了下面两种: 第一,人的担保,也就是保证。指的是合同双方当事人以外的第三方,向合同关系中的债权方保证,债务方全部或部分履行合同债务的担保方式。当保证人在被担保的当事人不履行合同时,承担连带赔偿的责任。保证主要分为一般保证
公司股东可以向法院提起公司清算申请。公司出现法定或者章程规定的解散事由后,不依法成立清算组,或者成立清算组后拖延清算、违法清算,则公司的债权人有权申请人民法院清算。债权人没有申请清算的,则股东可以向法院申请清算。 股东在向法院申请清算时,应
公司缴纳社保的基数:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费
规范的借条和欠条法律效力是相同的,只是三者的用途、诉讼时效有一定的区别。欠条,是债务人向债权人出具的表示尚欠某物或者某款项的凭证,一般用来证明债权债务关系;借条是出借人向借用人或者借款人,出具的表示出借某物或者某款项的凭证,一般用来证明借用
当债权人认为债务人侵犯了其财产权时,债权人就可以到法院起诉债务人。比如,债务人不按约定时间还款。 原则上,法律并没有明确规定欠款金额的立案标准。也就是说,无论对方欠多少钱,债权人都有权到法院起诉。但是,债权人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问
法院支付令申请条件:1、有权提起督促程序的,只能是债权人。债权人有权向人民法院申请发布支付令,通过督促程序促使债务人履行债务;2、请求债务人给付金钱或有价证券;3、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定,并写明了请求所根据的事实和证据;4