更新时间:2022.09.09
保险人都不负责赔偿有: 一、地震、战争、军事冲突、恐怖活动、暴乱、拘留、没收、政府征用; 二、竞争、测试、营业维修场所维修、维修期间; 三、使用保险车辆从事非法活动; 四、司机饮酒、吸烟或注射毒品、麻醉后使用保险车辆; 五、保险车辆肇事逃逸
公司裁员的赔偿标准: 1、每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算; 2、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金,单位违法裁员的,则属
1、在有保险的情况下,先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担 2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费
1、医疗费医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状
被车撞保险公司都赔偿有死亡伤残赔偿、医疗费用赔偿、财产损失赔偿、被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿费用,机动车交通事故责任强制保险责任限额由国务院保险监督管理机构会同国务院公安部门、国务院卫生主管部
1、事故性质认定问题。如果您妹夫是与保安服务公司签订合同,则属于工伤。如果是属于公安机关联防队员,则可能认定为公伤或按照国家赔偿法处理。如果无法走以上途径,可按照人身损害赔偿处理。 2、赔偿责任及范围
司机全责,保险公司的赔偿如下: 在责任限额范围内予以赔偿;不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承
员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用
酒驾死亡保险公司是否赔偿,要根据实际情况来定。《中华人民共和国道路交通安全法》规定,酒后驾车死亡,属于有肇事方责任的,肇事方的保险赔偿。如果是单方事故或者属于本方责任的,本车购买的保险不赔偿本车人员死亡。交强险拒赔情形: 1、驾驶员未取得驾