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要是私人老板拖欠工资怎么才能要回

更新时间:2022.10.09

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私人老板拖欠工资,不属于劳动关系的,可以直接去法院起诉该老板,要求支付劳动报酬。 如果老板给写了欠条的,还可以向法院申请支付令,督促老板支付拖欠的劳动报酬。 申请支付令,必须向人民法院提交书面申请,并附有债权文书。 当事人提出申请后,法院应当在五日内通知其是否受理。法院受理申请后,经审查当事人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的,裁定驳回申请,该裁定不得上诉。 申请支付令不必经过法院的审理程序,所以有快速便捷的特点。 《民事诉讼法》第二百一十四条,债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令: (一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的; (二)支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
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    如果老板跑了,劳动者可以通过下列方法来讨回工资:向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;构成犯罪的,向公安机关举报;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。单位不可以克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2020.03.26 139
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    如果私人老板拖欠工资,有下列处理办法:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁的裁决结果不服的,向人民法院提起诉讼;其他。

    2020.12.10 188
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    根据我国相关法律规定,如果遇到用人单位恶意拖欠劳动者工资,劳动者可向当地劳动部门反映,调解无果可以向法院提起诉讼。

    2020.09.16 320
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    私人老板拖欠工资的处理,最有效的方式是提起诉讼处理。提起诉讼,应当准备起诉状,起诉状包括劳动者与私人老板的信息,以及要求支付拖欠工资的诉讼主张等内容。要求私人老板支付拖欠的工资,还有以下几种方式处理:1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行

    3,444 2022.05.11
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    我国的工资支付暂行规定,一般情况下,如果遇到拖欠工资,当事人都可以通过以下的三种方式之一解决: 第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资; 第二、找劳动仲裁委员会。监察大队没解决

    1,740 2022.05.11
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    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应

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