女职工有哪些合法权益

一、同时履行抗辩权在双务合同中，应当同时履行的一方当事人有证据证明另一方当事人在同时履行的时间不能履行或者不能按约定履行的； 有权保留自己的给付义务，这种保留给付的权利就是同时履行抗辩权。 二、先履行抗辩权在双务合同中，应当先履行的一方当事

债务人具有的合法权利： 一、同时履行抗辩权； 二、后履行抗辩权； 三、不安抗辩权； 四、债权无效抗辩权。

格式合同可能侵害以下权益： 1、不合理的免除或者减轻己方责任； 2、加重对方责任、限制对方主要权利； 3、排除对方主要权利； 4、提供格式条款的一方未尽提示义务，侵害对方应当享有的权利。

法律规定中债权人会议的职权包括：核查债权；申请人民法院更换管理人，审查管理人的费用和报酬；监督管理人；选任和更换债权人委员会成员；决定继续或者停止债务人的营业等。

1父母要求进行变更。2与子女生活一方无力抚养。3与子女生活一方虐待子女。4子女自愿跟随有抚养能力的一方。5其他正当理由。

离婚后孩子抚养权的争取，首先可以由双方协商，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼，法院会按照最有利于未成年子女的原则判决。 可以收集以下证据材料来争取子女抚养权： 1、双方基本条件的取证。离婚案件中夫妻双方的基本条件，如工资、文化学历等一般差

法律赋予妇女的权利有政治权利；文化教育权益；劳动和社会保障权益；财产权益；人身权益；婚姻家庭权益。法律规定，妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。

1、两周岁以下的子女，一般随母方生活，母方有下列情形之一的，可随父方生活： 1、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； 2、有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的； 3、因其他原因，子女确无法随母方生活的

用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。

用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，按照相应法律规定，工会可以要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议的，经协商解决不成工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

我国全国人民代表大会下属的法制工作委员会所享有的权利包括：依照规定权限，组织起草司法行政法律、法规、规章和综合性规范性文件，拟订起草规划，协调本机关各职能部门起草规范性文件；负责解释、清理、编篡本级司法行政规范性文件，就有关文件具体应用中的

公安机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关的正常活动，损害公众对国家机关工作人员职务活动客观公正性的信赖，致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。

病假属于有薪假期。根据现行劳动法律、法规、政策性文件的相关规定，任何用人单位的职工因患病需要停止工作医疗时，用人单位应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。医疗期的具体计算方法是：自职工病休之日起开始计算，在规