女职工有哪些合法权益

我国非婚生子女的权益有： 1、非婚生子女有要求其亲生父母对其教育抚养的权利； 2、非婚生子女与他的亲生父母的婚生子女享有同等继承亲生父母遗产的权利； 3、非婚生子女有受亲生父母保护的权利。

用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。

非婚生子女有和婚生子女一样的权利，没有直接抚养非婚生子女的生父或生母，要给未成年非婚生子女或不能独立生活的非婚生子女抚养费。

民法典规定：执行工作任务过程中造成他人损害，雇主应承担责任。

1.中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。2.妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者

公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权

公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权

我国公民的基本权利，主要包括以下几个方面： (1)法律面前一律平等； (2)政治权利和自由，包括选举权和被选举权，言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由； (3)宗教信仰自由； (4)人身与人格权，包括人身自由不受侵犯，人格尊严不受侵犯，

根据规定，有下列侵害妇女合法权益情形之一的，由其所在单位或者上一级机关责令改正，并可根据具体情况，对直接责任人员给与行政处分： （一）对有关侵害妇女权益的申诉、控告、检举，推诿、拖延、压制不予查处的； （二）依照法律、法规规定，应当录用而拒

根据规定，有下列侵害妇女合法权益情形之一的，由其所在单位或者上一级机关责令改正，并可根据具体情况，对直接责任人员给与行政处分： （一）对有关侵害妇女权益的申诉、控告、检举，推诿、拖延、压制不予查处的； （二）依照法律、法规规定，应当录用而拒

劳动者有权利向公司主张自己的劳动报酬，并且主张相关的休息休假权利。

根据我国法律规定，工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

教师享有下列权利： (一)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。 (二)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见。 (三)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。 (四)按时获取工资报酬，享受国家规定