违章行为共同造成的交通事故责任如何认定?

交通事故追尾后，公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘察、检查、调查及相关检查鉴定结论，及时制作交通事故鉴定书，确定双方责任。责任认定的标准是： 1、因一方过错造成道路交通事故的，应当承担全部责任； 2、因双方以上过错发生道路交通事故的

公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 需要根据司机醉驾行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任： （一）因一方当事人的过错导致道路交通

交通事故责任划分规定：机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动

由公安机关交通管理部门认定轻微交通事故责任判定根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。由公安机关交通管理部门认定。与事故的轻微还是严重关系不大，不过如果事故轻微，可以由双方当事人协商处理，不用报

对于道路交通事故，公安机关交通管理部门应当自勘查现场之日起十日内制作交通事故认定书。交通肇事逃逸的，在查获交通肇事逃逸人和车辆后十日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定或者重新检验、鉴定结果确定后五日内制作交通事故

交通事故责任不明能否认定工伤要看情况而定。如果是在上下班途中发生的交通事故，则要将责任划分清楚才能认定是否为工伤。因为《工伤保险条例》有规定，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。

交通事故责任认定书可已作为证据。但交通事故认定书作为证据使用要注意以下问题： 1、当事人双方就交通事故认定书不服的，不可以申请复议，但是可以申请复核； 2、交通事故责任的认定不等于民事赔偿责任认定。

要看具体的情况。《工伤保险条例》第14条第6项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。该条文从责任划分角度仅排除了在交通事故中负主要责任和全部责任的受害人可以享受工伤待遇的情形，并未排除事故责任无法认定情形下

交通事故责任各半是否能算工伤需要根据以下情况而定： （1）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （2）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工

交通事故中工伤职工负主要责任不能认定工伤。在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

交通事故次要责任符合条件的一般能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城

交通事故责任认定复议期限是自知道该具体行政行为之日起六十日内。

交通事故责任认定时限一般为自现场调查之日起十日内；如果需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定意见确定之日起五日内作出责任认定；如果存在肇事逃逸的，应当在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内作出责任认定。