国有资产转让时存在什么问题

债权出资问题有：出资的债权是否属于法定的可以作价出资的财产，例如货币、实物、知识产权、土地使用权等财产；以及出资的数额和期限是否符合公司章程的规定。

三元工资制度，即“岗位工资＋津贴＋绩效工资”。这一制度存在的问题是削弱了科研人员对组织的依赖感和归属感。

债权转让协议的生效时间是债权人依法通知债务人，转让通知到达债务人时，债权转让协议生效。法律规定，债权人可以转让债权，但转让必须通知债务人。因此，债权转让协议的生效时间是通知到达债务人时。

债权转让的条件如下： 1.必须有有效存在的债权。 2.债权的转让人与受让人必须就债权让与达成合意。 3.转让的债权必须具有可让与性。 4.必须有转让通知。 债权转让要注意下列问题： 1.债权转让要通知债务人。 2.债权人转让债权须与受让人达

大数据金融存在的问题： 1、大数据对个人信息的大量获取导致了隐私和安全问题。 2、大数据技术不能代替人类价值判断和逻辑思考。 3、基于大数据开发的金融产品和交易工具对金融监管提出挑战。

1.夫妻双方协商一致将出资额部分或者全部转让给该股东的配偶，过半数股东同意、其他股东明确表示放弃优先购买权的，该股东的配偶可以成为该公司股东。 2.夫妻双方就出资额转让份额和转让价格等事项协商一致后，过半数股东不同意转让，但愿意以同等价格购

有限责任公司股权转让人依据股权转让合同要求股权受让人给付股权转让款，诉讼时效期间应当依据股权转让合同约定的给付股权转让款时间起算。诉讼时效为三年。

在我国公司在不良资产处置过程中存在的问题有： 一、行为是否合法有效性的问题； 二、债权债务主体权利纠纷的相关问题； 三、转让合同效力相关问题； 四、关于转让程序的问题； 五、不良资产处置过程中存在的其他问题。

劳务派遣存在以下大问题：工资支付不透明，存在随意克扣工资，不按月发放工资、不按规定结付加班工资等情况；同等劳动不同报酬，存在用工歧视；工作时间不规范，有的用工单位对劳务人员任意安排加班加点；工资支付不透明；社会保险不参加；其他。

劳务派遣存在以下大问题： 1、劳动关系不清晰； 2、工资支付不透明； 3、社会保险不参加； 4、是同等劳动不同报酬，存在用工歧视； 5、工作时间不规范。

代位权诉讼存在的特殊问题有一般不宜调解或者和解，次债务人原则上不能提起反诉等，代位权诉讼是指当债务人怠于行使其债权导致债权人的到期债权无法实现的，债权人可以向法院申请以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利。

网约车开票存在的问题: 一、专车发票五花八门报销难；由于专车平台提供的发票五花八门，而很多乘客在车费报销时需要的是开具正规交通运输行业发票为报销凭证，服务费、旅游费、劳务费等发票内容公司并不承认，很难予以报销。 二、专车涉嫌偷漏税。按规定，

在我国首先提出离婚不会存在不利因素，离婚无论哪方先提出都是一样的，没有谁先提出对谁有利，无论谁提出，人民法院都会依法判决。一方如果有证据证明夫妻感情确已经破裂，或者是证明一方有法定准予离婚事由之一的，人民法院判决准予离婚。