不属于工伤的情形有几种

工伤保险所划分的八类行业可在国务院社会保险行政部门公布的规定上看，例如一类包括软件和信息技术服务业、货币金融服务、保险业、其他金融业等；二类包括批发业、零售业、仓储业、邮政业、住宿业、餐饮业等。不同行业有不同的缴费比例。

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、患病或者

认定工伤的情形有： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的； 4、职业病； 5、外出时因工作

认定工伤的情形： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职

认定为工伤的情形有： 1、因工作原因受到事故伤害的； 2、在工作场所内，从事与工作有关的工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作受到意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害的； 6、在上下班

视为工伤的情形有： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的； 3、职业病； 4、因工作原因受伤或者事故下落不明的； 5、在上下班途中，交通事故或城市轨道交通、客运轮渡

如果劳动者有下列情形之一的，视同工伤：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发

下列情形应认定为工伤： 1、职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事预备性或者收尾性工作受伤的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。

协议解除。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。法定解除。现实当中合同的解除也应该完全按照法律规定合理合法进行解除，否则经过双方当事人同意擅自对合同进行解除的行为将会构成

合同担保的形式有：1.约定担保，是指依照当事人的意思表示，以合同的方式设立并发生效力的担保方式;2.法定担保，指依照法律的规定而直接成立并发生效力的担保方式;3.本担保和反担保。

诈骗的主要形式有以下几种： 1、熟人，借关系进行诈骗； 2、中介，借中介为名进行诈骗； 3、特殊身份，此类骗子多以能人的名义进行诈骗； 4、帮助，以遇到某种祸害急需别人帮助进行诈骗； 5、小利，以小利益取信。 诈骗是指以非法占有为目的，用虚

公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。

催款函的形式： 1、便函式。 以信函的形式写作。 2、表格式。 人们在长期实践基础上约定俗成的固定表格，使用时直接填写即可。