不属于工伤的情形有几种

(一)合同主体不适格； (二)违法招标、投标订立的建设工程施工合同或者建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的建设工程施工合同； (三)违法分包，非法转包建设施工合同。

(一)合同主体不适格； (二)违法招标、投标订立的建设工程施工合同或者建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的建设工程施工合同； (三)违法分包，非法转包建设施工合同。

1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同。 2、恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同。 3、合法形式掩盖非法目的的合同。 4、损害社会公共利益的合同。 5、违反法律和行政法规的强制性规定的合同。 6、对于造成对方人身伤害或

工资包括以下几种形式：计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金、津贴。

工资包括：1、单位向劳动者个人支付的社会保险和福利费，如丧葬抚恤费、生活困难补助费、计划生育补助费等；2、用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、冷饮等劳动保护费；3、不计入工资总额的各项劳动报酬和其他劳动收入，如国家规定的发明奖、国家星火奖

鉴于认定工伤的原则是工作时间、工作地点、工作原因受到的伤害，根据该原则以下情形不能认定为工伤：在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的；在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的；因工外出期间，但从事个人活动受到伤害的；在

无固定期限劳动合同情形有这几种： 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 2、连续订立二次固定期限劳动合同，第三次续签劳动合同一般需要签订无固定期限劳动合同的； 3、超过一年未签订书面劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同。

可撤销合同主要是指不真实的合同。可撤销合同是民法中可变更和可撤销的民事行为之一。 具体有以下几种情形： 1、民事行为的重大误解； 2、明显不公平的民事行为； 3、因欺诈不损害国家利益的合同； 4、因胁迫不损害国家利益的合同； 5、乘人之危订

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，行政拘留的期限为1日以上15日以下，合并执行的最长不超过20日。 行政拘留是一种严厉的行政处罚形式，只有公安机关才享有拘留裁决权，期限限制在1日以上15日以内；行政拘留不同于刑事拘留

终止房屋买卖合同的情形包含以下几种： 1、当事人协商一致的，可以解除合同；当事人可以约定一方解除合同的理由，解除合同的原因发生时，解除权人可以解除合同。 2、因不可抗力无法达到合同目的； 3、履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行

租赁合同违约责任情形如下： 1、出租人的违约责任： (1)未按约定将房屋及其附属设施交付承租人使用的，应当支付违约金;给承租人造成损失的，还应负责赔偿。 (2)交付的房屋及其附属设施不符合合同要求，或未按合同规定对房屋进行维修养护，危及承租

招商代理合同纠纷主要存在以下几种情形： 1、因行为人的无权代理行为而产生的纠纷； 2、因代理人不履行职责而产生的纠纷； 3、因委托书授权不明而产生的纠纷； 4、代理人和第三人对被代理人的纠纷等。

非法解除劳动合同的情形：法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除；用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同；用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定；其他。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。