更新时间:2022.10.13
有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权: (一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合《公司法》规定的分配利润条件的; (二)公司合并、分立、转让主要财产的; (三)公司章
回购股份股权激励是利好的。回购股权激励指的是公司为实施股权激励计划回购股东持有的股权。股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。
公司只能在特定情况下收购股东的股权。对于有限责任公司,有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权: (1)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的; (2
股东没有权要求公司回购股份,公司法确立的资本维持原则、资本不变原则,要求公司在存续过程中,应当经常保持与资本额相当的财产。公司资本一旦确定,不得随意变更,如需增减资本,应严格按照法定程序进行。
股份转让与上市收购的区别,分别如下: 1、转让的股份可以是上市公司的股份,也可以是非上市公司的股份,收购通常是针对上市公司的股份; 2、股份转让不一定是为了获得目标公司的控制权,而是为了获得目标公司的控制权; 3、股份转让是一对一的谈判,不
上市公司股份的回购应当召开股东大会,在股东对于公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的决议投反对票时可以回收股权。
公司回购的股份可以作以下处理: 1、选择注销。公司购回本公司股票后,如果注销该部分股份,必须在十个工作日内完成,并向工商行政管理部门申请办理注册资本的变更手续; 2、作为库存股保留。如果是作为库存股,必须在十个工作日内完成登记手续。 有限责
转让时双方应就转股事项达成一致,并在转让协议中明确双方权利、义务以避免因约定含糊而产生纠纷。股权转让的企业自身亦有一定的选择权,既可选择股权转让的合法对象,也可决定股权转让的份额一般而言,股权转让的操作程序在企业的合同及章程中均有转股的规定
员工离职公司能否根据持股合同回购股份,有下列情形: 1、持股合同约定允许员工继续持股的,可按合同约定持股,分红; 2、合同要求离职股份由公司回购的,可按离职时股权价值由公司回购; 3、持股合同未约定离职股份是否回购的,公司不得回购,但允许公
股份回购的基本形式包括目标公司将可用的现金或者是公积金分配给股东换取股票。根据相关法律规定,公司可以通过发售债券,用募得的款项来购回它自己的股票。
公司不同意回购股份可以提起诉讼。在与员工签订股权激励协议时,企业需要明确员工离职时可以回购员工的股份和约定的回购价格。公司不得收购公司股份,但有下列情形之一的除外: 1、减少公司注册资本; 2、与持有公司股份的其他公司合并; 3、奖励公司员
股东要求回购股权的条件有公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,股东可以请求公司以合理的价格回购股权。根据相关法律规定,股权变更需要进行登记。