更新时间:2022.07.26
这里所说的合同应是劳动合同,劳动合同到期,单位不续签的,应当赔偿劳动者经济补偿金;劳动者因用人单位降低原来劳动条件不续签的,用人单位也应当赔偿经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
在协议离婚的情况下,没有直接抚养子女的一方,需要实际支付子女抚养费,以尽自己的抚养义务。 要是在离婚之后,出现不支付抚养费的情况,此时另一方可以依法向法院提起诉讼,要求对方履行自己的抚养义务。在拿到了有利判决之后,可以申请法院进行强制执行。
调解离婚之后索要抚养费是可以的。根据相关规定,因为抚养子女是父母的法定义务,父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。且该权利不因父母的婚姻关系的变化而改变。
协议离婚后能索要抚养费。 父母对子女有抚养教育的义务,特别是在承担抚养孩子的一方经济情况恶化、孩子的生活开支急剧增加等情况下,索要抚养费是理所应当的。 同时法律规定关于子女抚养费的协议,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议原定数额的
如果用人单位给劳动者提供了培训,且在劳动合同或培训协议里约定了服务期,劳动者服务期未满离职的,劳动者需要支付违约金是合法的,但违约金的金额应符合劳动合同法二十二条规定。
离婚了精神损失费用是有重大过错的一方支付给无过错方,精神损失费用双方可以协商,不能达成一致意见可以起诉请求法院判决,法院一般会根据当地生活水平和当事人的过错决定。
夫妻离婚,一方抚养子女的,另一方应当支付部分或全部抚养费。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
首先主要判断这类自管公房是否经过房改。若是已经经过“房改”,转变为私人住宅的,这种情况下和普通的商品房补偿没有什么区别。若是未经过“房改”的,则属于范围房产,单位得到补偿后会为员工们解决安置的问题。员工可以获得搬迁费和装修费等补偿。
征用耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征用的耕地数量除以征地前被征用单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准,为该耕地被征用前三年平均年产值的四至六倍。但是,每公顷被
征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。
山体滑坡后,受灾地区人民政府应当在确保安全的前提下,采取就地安置与异地安置、政府安置与自行安置相结合的方式,对受灾人员进行过渡性安置。受灾地区人民政府应当统筹研究制订居民住房恢复重建规划和优惠政策,组织重建或者修缮因灾损毁的居民住房,对恢复
家庭工厂拆迁补偿标准:1、工厂经营用房的市场价格赔偿;2、工厂经营场地的土地使用权的市场价格赔偿;3、不可移动设备的损失补偿;4、可移动设备的搬迁费、安装费的补偿;5、人员遣散安置和停工留薪等费用补偿;6、停产停业造成的订单违约损失补偿,也