更新时间:2022.07.26
解聘后索要经济补偿金可以通过以下方法:和用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
1、劳动者可以通过与用人单位协商; 2、申请劳动仲裁; 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
家务干得多,离婚时能获得更多补偿。根据法律规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体的补偿办法可以由双方协议;协议不成的,由人民法院判决,法院一般可以让其适当多
因家庭暴力离婚,过错方应当对家暴受害者的物质损害和精神损害进行赔偿。 物质损害赔偿主要包括因家暴受伤产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、康复费、误工费等;如果造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 1、医疗费根据医
可以向法院申请强制执行,民事诉讼法被执行人不履行法律文书确定的义务,并隐匿财产的,人民法院有权发出搜查令,对被执行人及其住所或者财产隐匿地进行搜查。
如果是诉讼离婚,拒绝支付赔偿金的利息起算需要从判决确定的履行日开始算起。如果是协议离婚,需要从约定的履行日开始算起。一般性是加倍支付未履行的赔偿金。
可以起诉要求对方支付,对方不支付可以强制执行。关于离婚协议书中的补偿金是对方与当事人既婚姻解除后的精神损失赔偿,而且补偿金必须要写进协议书里,并且离婚时要双方签字,并带到民政局后出示后领取离婚证的,补偿金是对方答应给当事人的金钱,在协议书中
离婚只有满足对方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员的情形才能申请赔偿。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚
离婚能索要赔偿金。离婚损害赔偿的民事责任方式应当采用财产责任和非财产责任两种形式。离婚损害赔偿的金额可以由夫妻双方协商,协商不成的,由法官决定。过错配偶的违法行为造成无过错配偶精神创伤的,可以要求赔偿。无过错配偶的名誉权受损的,有权要求停止
按照自己在单位的工作年限索要经济补偿金。工作年限每满一年,单位应支付相当于本人1个月工资收入的补偿金;工作年限不满一年半年以上的,按一年标准支付。违反法律规定辞退的,支付二倍的经济补偿金。