施工合同备案怎么做

劳动合同工资和实际工资的不一致，劳动者可以申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。用人

做暑假工没有签合同的情况下，被用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉；也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁之后，用人单位仍不支付的，可以向人民法院申请强制执行。

首先，要和公司领导进行商谈，索要自己拖欠的工资。假如公司继续拖欠，必须问清楚拖欠的原因。如果是因为公司周转不开暂时不能支付的话，让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商没有结果的话，就去当地的劳动监察大队进行相应投诉，告知公司的负责

业主终止施工合同的，是属于合同违约的情形，施工方可以依据合同的约定要求业主赔偿，如果没有约定的，按实际造成的损失赔偿。

一、和解或调解。 二、仲裁，若双方在签订合同时已达成了有效的仲裁协议，则可以依照协议的内容向仲裁机构提交仲裁申请。 三、诉讼，若当事人双方未有仲裁协议或仲裁协议无效时，可以通过向法院起诉要求对方履行合同义务。

房屋建筑承包合同内容有：双方基本信息；工程名称、地点；栋数、结构、层数、面积、资金来源、投资总额以及工程批准文号；开、竣工日期及中间交工工程开、竣工日期；工程质量保修期、保修条件；工程造价；工程价款的支付、结算及交工验收办法；材料和设备的供

建筑施工企业不履行合同的，当事人可以催告其在履行期限内及时履行；如果建筑施工企业逾期不履行的，则当事人可要求该企业承担继续履行、采取补救措施等违约责任。

民法典施工承包合同无效的结算是：施工完毕且验收合格的可以按照合同约定价款或者按照实际结算，价款差额不予支付；施工完毕验收不合格但经修复验收合格的按照上述办法结算，经修复验收不合格的不予支付；尚未施工完毕合同被确认无效的应当停止施工，视已经完

建设工程施工合同解除协议首先应当写明甲乙双方的姓名等信息;其次，写明双方就施工合同解除事项协商一致，达成协议，乙方自愿同意解除原合同中所有承包的施工项目;写明还款时间、工程款支付以及违约责任;最后，双方当事人签字并写明时间。

施工方中标后未履行合同应当按照合同约定赔偿，合同没有约定的可以按照实际造成的损失赔偿，但不应超过实损的30%。双方应当按照合同约定履行自身的义务，施工方中标后未履行合同的属于违约。

业主终止施工合同的，是属于合同违约的情形，施工方可以依据合同的约定要求业主赔偿，如果没有约定的，按实际造成的损失赔偿。依据我国相关法律的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造

孩子上小学劳动合同备案表可以到当地的人力资源中心或者中介结构挂靠一份劳动合同即可。孩子上学需要劳动合同父母其中一方找找单位签订劳动合同就行。各地实行外来务工人员子女义务教育段积分入学办法，因此申请义务教育段学校就读的外来务工人员子女，其父母

离职后单位没给解除劳动合同备案的后果： 1、用人单位可能以此为理由克扣工资； 2、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理； 3、住房公积金提取需要离职证明，不解除劳动合同就没有离职证明； 4、未解除劳动合同可能下一