更新时间:2021.11.04
工休与公休的区别:两者最大的区别就是工休比较弹性,用人单位可以根据自己的具体情况来调整。而公休是法律明文规定的带薪休假的制度,是法律规定劳动者工作一定时间后就必须休息的时间。其次,公休与工休的期间不一定相同。根据国务院发布的职工工作时间的规
两者最大的区别就是工休比较弹性,用人单位可以根据自己的具体情况来调整。而公休是法律明文规定的带薪休假的制度,是法律规定劳动者工作一定时间后就必须休息的时间。其次,公休与工休的期间不一定相同。根据国务院发布的职工工作时间的规定,星期六和星期日
个人所得税的征收起点是五千元,如果薪资在五千元以下的,包括薪资是五千元的情况,是不用缴纳个人所得税的,个人所得税的税率按照收入的多少有一定标准,收入越多。
企业所得税是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税。 纳税人范围比公司所得税大。企业所得税纳税人即所有实行独立经济核算的中华人民共和国境内的内资企业或其他组织,包括以下6类: (1)国有企业; (2)集体企业; (3)
基本养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。指的是一个人因为年龄或其他因素从职场退出时,公司或雇主必须给予退休雇员的一笔较大额酬劳。这笔金额,雇员可以选择要一次提领全额(一次性退休金),或是分期以年金(终身俸)方式领取。
所得税费用是指企业经营利润应交纳的所得税。所得税费用有两种计算方法: 一、是所得税费用=应交所得税+递延所得税负债-递延所得税资产; 二、是所得税费用=(会计利润+或-永久性差异)×25%。
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。对于一些不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不予征税。这些项目包括:独
退休养老金双轨制是指机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴费,机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。
指依法能够连续计算之工龄,它包括本单位工龄以及依法可连续计算的以前在其他单位的工龄满10年。满足两个条件:同一单位连续工作满十年的,且双方有续签合同的意愿的,劳动者可以提出签订无固定期劳动合同,用人单位应签订无固定期劳动合同。签订无固定期劳
企业个人所得税具体如下: (1)年度不超过三万六千元的税率为3%; (2)超过三万六千到十四万四千元的部分税率为10%; (3)超过十四万四千到三十万元的部分税率为20%; (4)超过三十万到四十二万的部分税率为25%; (5)超过四十二万
根据我国个人所得税法的相关规定,个人所得税中的综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率,综合所得税包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得以及特许权使用费所得。而经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。而利息、股息、