独生子女费的例行列支

应该在原所在单位领取独生子女费。如果是下岗，则独生子女保健费的落实有几种情况： 1、下岗人员下岗后仍与原单位保持劳动关系的，其计划生育问题由原单位负责，并承担这部分人员的独生子女保健费的开支； 2、下岗人员虽未与原单位解除劳动关系，但到另一

独生子女费是国家对响应国家计划生育政策的人给予的生活上的补贴，孩子归谁应该就由谁去领取。夫妻双方有单位的，由双方单位各发放一半；一方有工作单位，另一方无工工作单位，由有工作单位的一方工作单位发放全部。单位聘用一个月以上的临时工，有单位按月发

员工退休后独生子女费用是从企业成本中支出，若是困难企业退休职工或进入破产、关闭程序企业的退休职工的独生子女费则是由同级人民政府统筹协调解决，通常情况下会直接跟随退休工资一起发放至退休人员的专属账户。

独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，自领证之月起至子女１４周岁止，每年发放独生子女保障费６０元，单方领证的对象发放３０元。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这牵涉

如果有工作单位，一般企业会发放这笔补贴，而如果是没有工作的情况下则是由街道办和村集体进行发放。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、

具体各地发放标准略有不同，一般从领《独生子女父母光荣证》之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元。

1、凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元。 2、夫妻双方有单位的，由双方单位各发放一半;一方有工作单位，另一方无工工作单位，由有工作单位的一方工作单位发放

现在没了。独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，每年发放独生子女保障费。原则上应当按月发放，经发放单位同意，也可以每年领取一次。当年没有领取的，不予补发。

上海独生子女费一般都是由用人单位支付的，这笔费用一般都是打到工资卡上，如果没有用人单位的，可以凭劳动手册到户籍地所在居委会办理相关手续，再到居委会或街道(镇)人口计生办公室领取。

独生子女费不可以补领。一直没领费用是无法申请补领的。具体情况可以咨询当地计生部门为准。公民办理独生子女证以后，应该及时到计生部门登记并领取独生子女费用的，若公民因为个人没有申请而一直没有领取费用的情况，没有领取的补贴是无法申请补领的。

退休后独生子女一次性补贴按新政策，夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭，在退休时可享受到每人5000元合计1万元的补助，双方均为农村户口的独生子女家庭在年满60岁后双方均可领到每年720元的补助，但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭则只能领

离婚后，一般由直接抚养方领取独生子女费。独生子女费是国家对响应国家计划生育政策的人给予的生活上的补贴，孩子归谁应该就由谁去领取。可持身份证、户口簿、独生子女父母光荣证、失业证和离婚证明，到户口所在地的社区申领独生子女费。

独生子女费时间期限一般为：自领取《独生子女父母光荣证》之日起，到子女十四周岁止。至于执行的标准，有的地方是每月5元，有的地方是每月10元。且一般由父母双方的单位每月各给5元，直到孩子14岁为止。