更新时间:2022.12.13
用人单位可以与该劳动者订立协议,但是约定服务期的培训是有严格的条件的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培
关于新劳动法请病假规定如下:劳动法规定的病假最长能请二十四个月,但这得建立在该职工已经在用人单位实际工作了20年以上的情况下;劳动者至少可以享受到的病假是三个月。
职务侵权行为的相关规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
非法经营罪是指违反国家规定,有下列非法经营行为之一的犯罪: (一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或其他限制买卖的物品的; (二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件; (三)未
构成持有、使用假币罪的条件: 1、主体条件:犯罪主体是一般主体; 2、主观条件:犯罪主观方面表现为故意; 3、客体条件:犯罪客体是国家货币管理制度; 4、客观条件:犯罪客观方面表现为行为人有持有、使用伪造的货币,数额较大的行为。
非公有制职务犯罪的种类: 1、职务侵占罪。 2、非国家工作人员受贿罪。 3、对国家工作人员行贿罪。 4、对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪。 5、挪用资金罪。
职务犯罪是,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。 职务犯罪包括:贪污贿赂罪、渎
职务过失犯罪是指国家工作人员或者国家公职人员在从事公务活动的过程中严重不负责任,违背职务上的注意义务,失职不履行或者不正确履行自己的工作职责,应当预见到自己的失职行为可能造成危害社会的结果而疏忽大意没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,致使
职务犯罪风险包括: 1、国家工作人员或者是公司、企业或者其他单位的工作人员滋生腐败的分险; 2、造成滥用职权的风险; 3、有渎职犯罪的风险; 4、迷情色或者是染恶习的风险。
职务犯罪包括贪污贿赂犯罪、渎职罪、侵犯公民人身权利民主权利的犯罪三个方面。贪污贿赂犯罪包括:贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、行贿罪、介绍贿赂罪、巨额财产来源不明罪、隐瞒境外存款罪等。渎职罪包括:滥用职权、玩忽职守、枉法追诉裁判罪、私放在押人员罪
关于缓刑期罪犯再犯罪的规定如下:根据《中华人民共和国刑法》规定,被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期内犯新罪或者在判决宣告前未作出判决的,应当撤销缓刑,对新犯罪或者新发现的罪作出判决,并依照《中华人民共和国刑法》的规定决定执行前罪和后罪的刑罚。
侵犯商业秘密罪是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。侵犯商业秘密罪侵犯的客体既包括国家对商业秘密的管理制度,又包括商
(一)一些不法商贩私自伪造并且制造商标,或者为了销售这些擅自制造的他人的商标的标识数量在两万件以上,或者在自家商品上冒用他人的注册商标,并且通过此方法非法经营获利超过五万元,又或者是通过生产的他人商标违法所得的数额超过了三万元,达到上述的标