工伤认定的标准具体是什么？-认定标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中受到机动车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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参加工伤认定的具体标准
工伤认定标准根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作

2020.06.01 224
上下班工伤具体认定标准
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；其他。

2020.02.08 130
上班的工伤认定标准具体是如何规定的
工伤认定标准，《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工

2020.11.06 126

专业问答

工伤认定n具体是怎样的，n具体工伤认定标准是什么，有什么规定？
一般在工作时间工作地点，因为工作原因受伤，就是属于工伤的。具体工伤认定标准：从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工

2023-02-13 15,340
职工工伤认定标准都有什么具体标准
根据《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受

2022-08-21 15,340
具体工伤认定的依据是什么？有什么标准吗？
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

2023-04-07 15,340
工伤工伤认定标准2023的具体规定？
工地的工伤伤残鉴定标准： 1、Ⅰ级伤残的标准：日常生活完全不能自理；意识消失；各种活动均受到限制而卧床。 2、Ⅱ级伤残的标准：日常生活需要随时有人帮助；仅限于床上或椅上的活动；不能工作。 3、Ⅲ级伤残

2023-08-16 15,340

法律短视频

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隐名股东的认定标准是什么
根据我国相关司法解释可以知道，如果符合下面几个标准的，就可以认定为隐名股东：第一，隐名股东与显名股东之间订有协议，有充分证据证明已经实际出资或认缴出资。这份协议既是隐名股东用来约束显明名股东的依据，也是一份有力证据，证明隐名股东已经实际出

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工伤补助标准是什么
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