法律上的抚养费怎么算

法律对抚养费有以下规定： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付，承担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但不得超过月总收入的50%。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比

抚养费的算法：一般情况下，以父母月总收入的五分之一到十分之三计算，负担两个以上子女抚养费的，前述比例可提高到百分之五十。如父母没有稳定收入的，可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例计算。

抚养费的计算：孩子的抚养费是根据子女的实际生活需要、当地的生活水平以及父母双方的负担能力来计算的。不直接抚养方每月无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照百分之二十至三十的比例给付给子女。不直接抚养方有固定收入的

抚养费的计算标准是：根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定

孩子上大学时的抚养费是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来计算的，不直接抚养方每月有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。不过如果孩子上大学时已经满了十八周岁，那么原则上父母无需再支付抚

法律规定小孩子抚养费：给付子女抚育费的数额，一般为月总收入的百分之二十至三十。参照子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平为标准，由父母双方协议确定。不能达成协议的，由法院依据上述原则判决。抚育费的给付期限，依照双方约定确定，

五险一金不算抚养费，抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。 另外，抚养费一般是按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的。 而个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在工资标准内，也就是抚养费支付标准

一般不满2周岁的孩子，由母亲直接抚养；已满2周岁的孩子可以协议约定抚养权，约定不成，由法院判决；8周岁以上，应当尊重其真实意愿。 一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成

子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定

执行抚养费的法律规定都有，不直接抚养方有固定收入的，按照其月总收入的百分之二十至三十的比例执行。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

抚养费是由父母双方的负担能力来分担。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高；无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

不给抚养费可以采取如下措施予以举证：一般可通过质证的方式，要求不直接抚养一方出示支付过抚养费的证据，如果对方没有给付了抚养费的证据就表明没有支付抚养费，直接抚养方就不需要举证了。

抚养费的标准，一般是根据以下三大标准来确定： 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力。 3、当地的实际生活水平。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超