立案标准的重大工程安全事故罪有哪些内容-律师普法短视频

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最新盗窃罪量刑标准

根据《刑法》相关规定，盗窃罪量刑标准为： 1、行为人涉嫌盗窃他人财物金额较大，一般以1千至3千元为起点；依法会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金； 2、行为人涉嫌盗窃他人财物金额巨大，以3万至10万元为起点；依法会被判处三

1,824 2022.04.17

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盗窃罪量刑标准罚金

根据我国《刑法》的相关规定可以知道，盗窃罪主要有下面几个量刑幅度：第一，如果犯罪嫌疑人盗窃公私财物，数额较大的，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等犯罪情节的，依法处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；其中，数额

4,367 2022.04.15

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非法侵占罪量刑标准

非法侵占罪量刑标准：一般情况下，侵占财物数额达到当地“数额较大”的标准，拒不退还的，依法判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金，占财物数额达到当地“数额巨大”的标准或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。侵占他人公私财物达到

2,083 2022.05.11

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刑法抢劫罪量刑标准

刑法中关于抢劫罪的量刑标准为：行为人通过威胁、暴力或者其他方式抢劫他人财物的，依法可被判处三年以上十年以下有期徒刑，并作罚金处罚；有以下情况之一的，则依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收行为人的财产： 1、实施入室抢

4,866 2022.05.11

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非法生产罪量刑标准

刑法中没有非法生产罪，非法生产可能涉嫌非法经营罪，违反国家规定，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产

1,887 2022.05.11

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犯了绑架罪量刑标准

绑架罪最高会被判处死刑，具体量刑需要分情况讨论。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，绑架罪是指行为人以勒索财物为目的绑架他人，具体的量刑标准如下： 1、以勒索财物为目的，绑架他人或者绑架他人作为人质的，应被判处十年以上有期徒刑，或者无

901 2022.04.17

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打架斗殴罪量刑标准

打架斗殴的行为，可能会构成聚众斗殴罪、寻衅滋事罪、故意伤害罪。 1、故意伤害罪的量刑标准为：行为人故意伤害他人身体，依法可判处三年以下管制、拘役或者。对于犯前款罪，导致受害人重伤的，依法可判处三年以上十年以下有期徒刑；如导致受害人死亡或使用

2,720 2022.04.15

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工伤七级伤残赔付标准

工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般

1,831 2022.05.11

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工伤五级伤残赔付标准

职工因公被鉴定为五级伤残的，属于相对比较严重的人身伤害，我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇：从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金。经工伤职工本人提出，可以与用人单

815 2022.06.22

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工伤十级伤残赔偿标准

十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金

3,911 2023.01.04

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倒闭企业职工补偿标准

倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

3,725 2021.04.25

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十级工伤怎么赔付标准

十级伤残的赔偿标准为：1、残疾赔偿金，以受诉法院所在地上一年度居民人均收入、伤残系数、赔偿年限为标准；2、残疾辅助器具费；3、丧葬费为事故责任人所在地上一年度职工月平均工资，共6个月；4、被扶养人生活费；5、住院伙食补助费；6、医疗费赔偿金

1,778 2022.04.17

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单位辞退员工补偿标准

根据《劳动法合同法》相关的规定，如果因为员工的个人过失，导致被用人单位辞退的，则用人单位不需要给予员工有关补偿；如果是用人单位的原因导致员工被辞退的，则用人单位需按照劳动法相关的规定，向员工支付一定的经济补偿。经济补偿的计算标准，根据员工

5,286 2021.04.25