如何有效执行公司制度

公司法人人格否认制度的特点有： 1.公司已取得法人资格； 2.公司法人人格否认制度仅存于具体的法律关系中，它不同于法人否认说； 3.公司法人人格否认制度对个人股东与法人股东适用有所区别； 4.在适用公司法人人格否认制度时，直接承担责任的股东

公司设立时的债权人保护制度： 1、公司设立时对公司资本的数额限制、认购缴纳股份、严格准则制度； 2、对股东出资方式和比例的限制制度； 3、发起人责任制度； 4、其他制度。

公司法人人格否认制度适用的情形： 1、公司资本显著不足； 2、利用公司回避合同义务； 3、利用公司规避法律义务； 4、公司法人人格的形骸化。

公司强制加班，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令支付加班费用；可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

公司清算方案的确定有两种情况：公司自行清算的，由股东会或者股东大会决议确认;人民法院组织清算的，由法院确认。只有经过确认的清算方案清算组才能执行。

股份制公司变更法人的流程: 1、到工商部门办理执照变更，经受理后即可领取新法人代表的执照; 2、到质量监督管理局填写企业代码证变更表格，办理企业组织机构代码证的变更; 3、到税务部门办理登记证的变更; 4、到银行变更公司基本户。对于不符合受

夫妻双方分割共同财产中的股票、债券、投资基金份额等有价证券以及未上市股份有限公司股份时，协商不成或者按市价分配有困难的，人民法院可以根据数量按比例分配。

股权制公司股权分配应根据不同情况因素来决定股权比例，可以按照出资比例来划分，还可以按照基础股份和初始股份来进行预留股份，股东要会激励员工，还可以按照技术入股或参加经营的适当增加股份，但需在公司章程和合同中写明。

股权制公司股权分配应根据不同情况因素来决定股权比例，按照出资额度是按比例来划分，还可以按照基础股份和初始股份来进行预留股份，股东要会激励员工，按照技术入股或参加经营的适当增加股份，在公司章程和合同中写明。要公司的注册资本和法人代表，然后在公

股份制司分配股权一定要遵循几个原则，首先，创始人必须要有控制权。按照相关比例67%以上属于绝对控制权，51%是以相对控制权，在公司内部，股东一定要对员工起到激励作用，然后要预留出来一些股份，给人才或者技术。应当由合同形式写明股份比例，要公司

公司股权制如何分配股权，应当按照出资金额来分配，在股东实际出资，公司签发出资证明书，明示实际出资的和未到位出资额，根据出资额来分配100%的股权，根据不同的出资方式也可以适当选择增加股权，原股东改变姓名或者名称，出资证明也应当相应变更，根据

股权制公司股权分配首先要知道股权分为资金股权和经营管理股权一种是掌管经济的，一种是参加公司经营，在最初股权分配完成后，还需要签订合同，制定规章制度，这样可以避免后续的纠纷，还需要确定公司注册的资本和法人代表，最后商定投入的比例和分红的比例。

股份制公司更换法人流程如下：1、到工商部门办理执照变更，经受理后即可领取新法人代表的执照；2、到质量监督管理局填写企业代码证变更表格，办理企业组织机构代码证的变更；3、到税务部门办理登记证的变更；4、到银行变更公司基本户。对于不符合受理条件