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更新时间：2022.09.19
在机动车交通事故中工伤认定必备条件有，需职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。在事故中，职工负主要责任的则不构成工伤。
关于工伤认定必备条件如下： (一)劳动关系主体适格：工伤认定的对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工。 (二)存在劳动关系。 (三)存在事故伤害事实。
因工外出认定的工伤应具备以下条件： 1、因工外出期间，员工应当接受用人单位的指派，以用人单位的名义外出工作； 2、因工作原因受伤，即在工作时间、工作场所和工作原因受伤。 根据《工伤保险条例》规定，出差期间，因工作原因受到意外伤害或者事故下落
1、工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。 A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害；B.在工作时间以外的事故伤害一般不构
1、工伤认定中止的情形是根据《企业职工工伤保险试行办法》（1996）规定，职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。 2、工伤认定程序：企业应
根据工伤保险条例第十八条，工伤认定材料有： (1)工伤认定申请表； (2)与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。 工伤认定申
用人单位与劳动者存在劳动关系；存在事故伤害事实；申请主体是用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织；在法律规定期限内申请；其他。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
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根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5
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工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发
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根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单
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