取保候审期间的工资怎么发放-律师图文普法

取保候审属于被限制人身自由的期间，单位可以与其中止劳动关系，不支付工资；职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020.03.26 203

取保候审放案期间能开车吗

取保候审期间是可以开车的，驾照被扣押的除外。未经批准不能开车离开所居住的市、县。

2020.07.07 260

取保候审期间的资料有哪些

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；（三）在传讯的时候及时到案；（四）不得以任何形式干扰证人作证；

2020.11.09 281

工伤期间工资工资怎么发放

工伤期间工资的发放标准如下：一、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。二、停工留薪期过后，不再发放工资。但是用人单位应当向劳动者支付生活补助。停工留薪期一般为12个月。伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但是需要经过

2021.02.27 90

取保候审期间发现旧案怎么处理

取保候审期间发现旧案的分情况处理： 1、如果以前的旧案子是刑事案件，而且是故意犯罪，被判处有期徒刑以上刑罚，刑罚已经执行完毕（宣告缓刑的除外），距今不满5年，那么再次犯罪，是累犯，这次是不能宣告缓刑的。 2、如果不符合上述条件之一，不构成累

2020.11.07 1,619

工伤期间工资怎么发放?

工伤期间的工资和原工资一样，由所在单位按月支付。根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不会超过十二个月；如果伤情严重或者情况特殊

2021.08.28 80

工伤期间工资怎么发放？

工伤期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以延长，但延长不得超过12个月。评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。

2020.04.07 315

工伤期间怎么发放工资

工伤期间也就是在停工留薪期内，由所在单位按月支付劳动者工资，原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月，需要延长的，延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。

2020.08.11 389

工伤期间工资怎么发放

职工由于工伤住院治疗的，所在单位要按照出差伙食补助标准的百分之七十支付。受伤职工凭着医疗机构出具的经机构批准的证明到统筹区域外就医的，所需交通、住宿费用由单位按本单位职工出差标准报销。根据有关规定，职工因工负伤或者患职业病的，应当给予治疗，

2022.04.12 1,316

工伤期间工资怎么发放

工伤后在停工留薪期间，工资按照劳动者原来的福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2020.05.16 265

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2020.10.18 385

取保候审取保候审的时间要怎么算

取保候审时间到了，应当及时解除取保候审。取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理。对应当逮捕的人犯，如发现有严重疾病，或者是正在怀孕，及哺乳自己婴儿的妇女，或罪行较轻的人，即可采取取保候审的措施。

2020.02.19 185

工伤期间的工资该怎么发放

工伤期间工资由所在单位按月发放。工伤期间所享受的待遇： 1、医疗待遇包括报销医疗费，住院伙食补助、护理费； 2、停工留薪期待遇是在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付； 3、经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按

2022.06.06 335