更新时间:2022.06.27
取保候审期间,工作人员工资发放生活费,如果企业一般按照上班考勤计发工资。 国家机关和事业单位工作人员被取保候审的,在此期间停发原工资,并按以下办法计发生活费:原为国家公务员的,按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四
取保候审期间,工作人员工资发放生活费,如果企业一般按照上班考勤计发工资。 国家机关和事业单位工作人员被取保候审的,在此期间停发原工资,并按以下办法计发生活费:原为国家公务员的,按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四
一般来说,被告人被人民法院宣判无罪的,在其取保候审期间扣发的工资,应当如数予以补发。但是,虽然被告人被法院宣判无罪,却构成了严重违纪,根据有关规定,应对违纪进行处理。决定给予撤销行政职务或降低行政职务的,被处分人的工资自然也会减少。
取保候审属于被强制人身自由的期间,单位也可以与其中止劳动关系,不支付工资。但如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务,单位应当至少保留其最低工资待遇。
取保候审也属于被限制人身自由的期间,单位也可以与其中止劳动关系,不支付工资。当然,如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务,单位应当至少保留其最低工资待遇。
取保候审期间还能领工资。取保候审期间,工作人员工资发放生活费,如果企业一般按照上班考勤计发工资。国家机关和事业单位工作人员被取保候审的,在此期间停发原工资,并按以下办法计发生活费:原为国家公务员的,按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资
离退休人员发生下列情形之一的,社会保险经办机构应停发或暂时停发其基本养老金: 1、无正当理由不按规定提供本人居住地证明或其他相关证明材料的; 2、下落不明超过6个月,其属或利害关系人员申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的; 3、未达到退休
1、取保候审是指公检法三机关在刑事诉讼中,依法责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或交纳保证金,担保犯罪嫌疑人、被告人不逃避侦查和审判,随传随到的一种强制方法。 2、这种强制措施既可以不羁押犯罪嫌疑人、被告人,使其照顾家庭或者从事原来的工作和劳
会被解除取保,如果漏案情节比较严重,是会被拘留,然后进一步调查。看漏案和原案的关系来进一步确定罪名。如果是以前的漏案而不是在取保候审期间新犯的案,不一定会很严重。
取保候审的期限根据具体案件情况决定,但最长不能超过一年。法律明确规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。在人民法院二审期间,犯罪嫌疑人羁押期已经超过一审法院所判处的有期徒刑的,也适用取保候审。犯罪嫌疑人、其法定代理人、近亲属也可以为其申请取保候审。人民法院、人民检
工伤期间也就是在停工留薪期内,由所在单位按月支付劳动者工资,原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月,需要延长的,延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。