公司不开离职证明怎么办

1、与单位确认劳动关系的事实，如工资单、考勤记录、工作过程记录等；2、劳动关系确认后，用人单位可以与用人单位协商，要求用人单位支付拖欠的工资；3、协商不成的，携带有关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁。投诉或者

离婚证丢失后是可以一人去补办的，哪一方丢失就由哪一方携带相关资料去当地登记机关即可，登记机关一般都有档案存档，如果不能亲自办理，也可以委托他人代办

办理孩子的出生证明，需要携带孩子父母有效的身份证、结婚证、孩子已经起好的名字以及出院时的结算清单，到孩子出生的医院或者妇幼保健院进行办理即可。如果是农村产妇在家中接生的，直接去乡镇卫生院开具即可。一定要问清楚医院办理的时间，根据医院的办理时

如果公司逾期不申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。

可以收集证据提起仲裁，也可以向当地劳动局申诉，要求老板退还保证金，劳动局有责任主持公道。

叉车证可以补办,劳动者按规定办理离职手续,但公司克扣证件的,可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。

一般情况下，当你与用人单位解除劳动关系后，企业会主动到当地社保中心办理你的社保报停业务。你到时只需要自己带着社保本到社保中心办理个人缴纳就可以了。

不能。公司开的离职证明，是不能改职位的，任何弄虚作假行为，都有可能需要承担法律后果。

公务员辞职且新的单位建立了企业年金制度，那么原有职业年金的个人账户部分可以跟随个人转移到新单位；新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。也就是说如果你新的工作单位有企业年金，那么可以把你原来职

办理申领失业保险需要单位的离职证明。各地失业保险的申领流程不太一样，具体请以当地最新政策法规规定为准。

监护人证明派出所不给开的，若是资料没有带齐的，应当带齐资料后再次提交申请。无正当理由不给开具的，可以投诉该工作人员。监护人证明由监护人本人带齐身份证、户口本等相关证明材料申请开具，未成年人的法定监护人是父母，父母死亡或没有监护能力的是其祖父

不能补开。开的人会保留已开过的凭证。离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具。

公司不给签劳动合同离职不发工资：按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。