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更新时间：2021.11.02
01:05
失业保险金领取流程如下：1、按社保局规定办理失业报备；2、满足以下条件的，才可以申请领取失业保险金：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的；3、向社保局递交材料：单位出具的解聘通知书和相关档案材料；失业证
01:09
杭州医保卡领取的方式如下： 打开手机，启动“微信”应用； 进入微信，点击右下角“我”，再点击“支付”； 进入页面，点击“城市服务”； 进入页面，向下翻页找到并点击“医保电子凭证”； 进入页面，点击“立即激活”； 输入“支付密码”验证身份信息
01:25
取消异地医保卡的流程如下： 1、首先准备好资料，最关键的一步。资料齐全，按流程走就可以了； 2、情携带好需要的各种资料，包括有效身份证件及银行卡，前往当地银行； 3、到银行后，挂进领取预约号，然后进行排队等待办理； 4、跟柜台的工作人员说明
01:09
触犯走私、贩卖、运输、制造毒品罪的犯罪嫌疑人、被告人是否可以取保候审，具体要看是否满足取保候审的条件。符合以下四个条件之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：1、行为人可能会被判处管制、拘役又或者是独立适用附加刑；2、行为人的社会危险性和人
01:26
非法持有、私藏枪支、弹药罪是可以取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对其暂时解除羁押的一
01:00
在商品房交易过程中，如果买卖双方在购房合同中已明确约定了交付时间，如果开发商超过约定的时间未交房的，则需要承担逾期交房的违约责任，但是合同法也明确规定了逾期免责的例外情况。 根据《合同法》关于不可抗力的规定，逾期交房的免责一般包含以下两种情
01:13
根据我国民法典规定，债权人虽然享有撤销债务人损害债权行为的权利，但是需要在法律规定的期限内行使。具体来说，债权人应当自知道或者应当知道撤销事由之日起的一年内，行使债权人的撤销权；重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤
01:02
根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与用人单位约定没有确定终止时间的劳动合同，通常情况下，只要员工与用人单位协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同的好处有： 签订无固定期限的劳动合同，单位员工
01:38
履行到期债权的方式是： 1、到期债权要执行的，债权人可以向法院申请执行； 2、如果债务人根据生效的法律判决文书依然拒不履行的，债权人可以向法院申请强制执行，法院可以对债务人的财产进行查封、扣押等。 （1）根据规定，到期债权，申请执行人向执行
00:55
无固定期限劳动合同的条件如下： 1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同； 2、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同； 3
00:59
未到期的债务离婚偿还方式如下： 1、债务属于夫妻共同债务的，应由夫妻双方共同偿还。夫妻双方均同意放弃期限利益而提前偿还的，可以提前偿还。如果夫妻一方或者双方不同意提前偿还的，则双方可以协商同意，将这部分财产由人民法院保留，到期后清偿，或者由
01:07
根据我国《公司法》的相关规定，公司股东出资不足的，要对公司承担补缴出资额的责任。如果股东是以货币，即现金形式出资的，应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。出资不足的，应当在一定时间内，及时向公司足额补缴。当股东以非货币财产出资
01:13
合同逾期的违约金约定方式有以下两种：1、约定违约方违约时，根据违约的具体情况向受损害一方支付一定数额违约金；2、约定违约方违约时，根据受损害一方产生的实际损失支付违约金。需要注意的是，能够受保护、受到法院支持的违约金，必须是在合理区间范围内
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