轻微伤能鉴定几级工伤？

打人致人鼻梁骨骨折的轻伤害如果构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果不构成犯罪的，可能处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

委托单位办案人要持“伤情鉴定委托书”、医院诊治结果以及案件相关的材料，与被鉴定人一同到当地公安机关的鉴定机构进行首次伤情鉴定。然后是鉴定机构的鉴定受理，开始首次鉴定，完了还有补充鉴定和重新鉴定。过程还是有点复杂的。

5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有

一次性伤残补助金 十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工亡待遇标准 1、丧葬补助

胳膊上的刀伤的轻伤或者是轻微伤的区分为轻伤是使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。

轻微工伤是属于没有伤残等级的工伤，获得以下赔偿：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。

轻微伤不构成伤残等级，可以主张侵害人赔偿： 1、医疗费，按实际发生的费用，凭票支付； 2、误工费，按实际减少的收入支付； 3、住院伙食补助费，按当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定； 4、交通费，按受害人就医实际发生的车船费，

工伤轻微伤一般赔偿的钱是轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。

工伤赔偿项目有： 一、医疗费：凭医疗发票计算。 二、住院伙食补助费。 三、停工留薪期工资：本人工伤发生前12月平均工资×停工留薪期间。 四、前往统筹地区外的食宿费用 五、住院护理费：在岗职工平均月工资×80%×住院月数。

职工遭受事故伤害，是否工伤，与伤害程度轻重无关，按是否由工作原因导致确定。《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

交通事故轻微伤鉴定标准是： （1）造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍； （2）一般交通事故造成受害人轻微伤的案件，双方可以先行协商，协商不成的，受害人可以向法院起诉维权。 交通事故伤残鉴定要本人去吗 交通事故伤残鉴定要本人去

轻微伤的鉴定标准：造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍，例如足骨骨折、外伤致趾甲脱落、甲床暴露等。而致人轻微伤的一般不构成刑事犯罪，因此应《治安管理处罚法》的规定对行为人给予五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。

打人致轻微伤，已经违法，派出所应当对打人者行政拘留。