工伤鉴定书范本原件

工伤鉴定书一般在申请后六十日内作出，工伤鉴定的流程如下: 1、用人单位或劳动者向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、工伤认定后，待病情稳定，申请劳动能力鉴定; 3、劳动能力鉴定委员会成立专家组: 4、鉴定; 5、出具鉴定结

工伤鉴定书可以直接去司法鉴定机构重新补开一份。如果工伤，公司不赔偿，可以直接去申请劳动仲裁。

工伤鉴定书丢了单位不赔偿的这个司法鉴定机构应该是有备案的，可以直接去司法鉴定机构重新补开一份。如果工伤，公司不赔偿，可以直接去申请劳动仲裁。

单位工伤鉴定委托书应该向当地市级劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定委托书的申请，并且同时还要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

1、首部：写明标题、字号以及被通知单位； 2、正文：写明鉴定人以及被鉴定人、鉴定结论、以及法律依据； 3、尾部：注明时间、签字或盖章。

没有工伤认定书,不能作劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料的。

工伤认定书没有失效时间，除非存在可撤销的情形。申请工伤鉴定需要以下材料：工伤认定决定书；劳动者身份证明；有委托人的，授权委托书和委托人身份证明；劳动能力鉴定申请表；医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料；其他。

不是工伤可以做伤残鉴定。比如是因为交通事故导致的损害的，即使无法认定工伤，当事人依旧可以申请伤残鉴定，之后可以根据伤残等级获得相应的赔偿。所以不是工伤也可以做伤残鉴定。

伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者,快则半个月,多则遥远无期。 1、领取到伤残鉴定结论后,劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇;劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位，然后由用人单位代为到劳动局工伤

工伤鉴定结论通知书一般应该在60天之内就出具，其他特殊情况，可以适当的延长一个月。

伤残鉴定书上一般没有停工留薪期。伤残鉴定书是劳动能力鉴定委员会出具给用人单位和工伤职工的，而停工留薪期的具体期限是由职工和用人单位协商的，伤残鉴定书可以作为停工留薪期限的参考依据。

劳动能力鉴定结论书在劳动者的鉴定申请被受理后的90天内送达劳动者或者用人单位。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

申请工伤保险赔偿，由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果