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辞职多久可以拿到工资呢?

更新时间:2022.06.18

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辞职多久可以拿到工资在法律上没有明确规定,一般是在辞职时一起结算,法律规定如果劳动者辞职,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果单位拒绝支付工资,要去申请劳动仲裁
律师普法
  • 辞职报告多久可以拿到
    辞职报告多久可以拿到

    按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。在试用期辞职不需要承担赔偿责任。如果是正式员工,则需要支付公司赔偿金。注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员工的离职申请,或者不批准员工的离职申请。但员工在

    2020.05.15 298
  • 拿到生育险多久可以辞职
    拿到生育险多久可以辞职

    如果劳动者想要辞职,需要提前30天以书面形式通知用人单位,如果是在试用期,需要提前三天通知用人单位。符合规定条件的职工,可以持规定的材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇。社会保险经办机构应当自收到申请之日起3日内对申请材料进行初步审查

    2020.11.28 481
  • 辞职后多少天拿到工资
    辞职后多少天拿到工资

    劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过以下方法举报:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。

    2020.07.13 161
专业问答
  • 当天辞职,拿了工资,可以拿到工资吗?

    1、正常按照公司要求办理辞职手续后,主要看公司正规程度和发薪日期而定,如果是正规的银行卡发放个人薪资的企业,需要等到统一的薪资发放日进行,会正常到帐。如果是采用现金发放,需要当时就和人事财务算清楚个人

    2022-08-09 15,340
  • 工作当天可以辞职拿到工资吗

    【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

    2022-07-09 15,340
  • 试用期辞职提前多久可以拿到辞职报告

    1、劳动者在试用期辞职需要提前三日向用人单位打报告;如果过了试用期,需要提前三十日向用人单位打报告,且需要是书面的报告。在上述期限届满后,劳动合同就解除。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》

    2022-11-11 15,340
  • 拿到工资多久可以到劳动局告老板呢

    用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者即可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促

    2022-04-10 15,340
法律短视频
  • 办居住证多久可以拿到 01:04
    办居住证多久可以拿到

    办理居住证的时间正常是20个工作日,如要加急,需提前说明,加急约2周。但是每个城市办理居住证多绪的时间都不一样,具体还要咨询相关政府部门。公安机关负责居住证的申领受理、制作、发放、签注等证件管理工作。居民委员会、村民委员会、用人单位、就读学

    4,540 2022.04.17
  • 商品房房产证多久可以拿到 01:32
    商品房房产证多久可以拿到

    商品房的房产证多久可以拿到通常分为两种情况。第一种是现房销售,即商品房已经竣工,并具备了办理过户登记的条件,则签订合同后90日内通常可以取得房产证。第二种是商品房预售,及商品房尚未建设完成,这种情况就需要根据竣工时间做判断,一个楼盘的建设可

    4,297 2022.04.17
  • 拖欠工资起诉多久能拿回工资 01:18
    拖欠工资起诉多久能拿回工资

    在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批

    4,314 2022.04.17
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