请问: 什么样的分公司可以对外签合同？

分公司有权对外签合同。分公司领取了营业执照的，是独立的民事主体，可以以分公司的名义对外订立合同，但是由于分公司不具有法人资格，所以其民事责任由总公司承担。 设立分公司应该提交的材料包括： 1、《企业设立登记申请书》《企业设立登记申请表》、《

有证的分公司有权利签合同的，这里的证指的是营业执照。分公司一旦经过工商登记机关登记领取了营业执照，同时也是对外公示了其作为总公司的分支机构具有的合法经营权。而合法经营权的具体体现形式就是分公司对外可以以自己名义在营业执照登记的经营范围内从事

分公司以自己的名义对外签订合同，一般是有效的。具体如下，分公司虽然不具备独立的法人资格，不能独立的享有权利，也不能独立承担义务，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同。

设计分公司能否签订合同取决于是否合格。有营业执照的分支机构可以签订合同，但特殊行业属于建筑合同的，需要具备相应的特殊资质。分支机构无相关资质的，可能违反国家强制性法律法规，导致合同无效。特殊行业的合同需要向有关主管部门登记。根据《中华人民共

签约后发现对方签约人没有公司授权的，应先联系对方公司，看对方公司是否认可或者直接催告对方公司追认，如果对方公司认可或者追认的，按约定履行。 对方公司不认可或不予追认的，首先要看是否构成表见代理，构成表见代理的，可以要求对方公司按约定履行。不

设计单位分公司能否签合同，要区分以下两种情况： 一、有营业执照的分公司，这种分公司具备了经营资格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，这种情况下合同一般认定为有效。 二、没有营业执照的分公司，分公司没有领取营业执照

一般情况下可以，但必须明确给予授权，即明确代理权限。但法律明确禁止的不允许代签。双方当事人要进行民事活动，需要签订民事合同明确双方当事人在合同中的权利义务。合同是需要经过双方当事人签字才能有法律效力的。一般情况下，合同应由当事人亲自签署，当

根据我国相关法律规定，对于公司是不可以不予劳动者签订合同的，在已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

公司签订合同需要出示公司营业执照以及法定代表人的证件，法定代表人身份证明等；如果授权其他工作人员签署，则还需要授权委托书、受托人身份证。签字后加盖上双方公司的公章，如果不熟悉，应当事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情况。

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成

劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原则：第一，有利于企业发展生产的原则。订立

分公司所签订的合同可以自行前往工商管理部门提交副本进行备案，无需经过总公司的同意；但其所签订的合同所产生的民事责任，均应当由总公司进行承担。

分公司不同于子公司，分公司是不具有独立法人资格的，因此在签订合同方面其能力是有一定限制的。