更新时间:2022.06.02
同一总公司下分公司之间能否签合同要根据情况而定。一般只有经过工商登记机关登记领取了营业执照的分公司才有合法经营权,对外可以以自己名义在营业执照登记的经营范围内从事相关的商事活动。没有营业的执照的分公司不能签订合同。
定金合同属于从合同、要式合同、实践合同。定金合同顾名思义主要就是以支付定金为主的一份合同,其中的条款内容主要也是关于定金的,包括数额、支付时间、返还情形等等。
不可以。子公司是不能直接承接母公司的项目的。在法律上,子公司和母公司是两个独立的法人地位,对各自的财产彼此独立分配,以自己的名义进行各类民事经济活动,独立承担公司行为所带来的法律后果,所以,承接项目时一定要签署合法性的合同才可以。
设计单位分公司能否签合同,要区分以下两种情况: 一、有营业执照的分公司,这种分公司具备了经营资格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,这种情况下合同一般认定为有效。 二、没有营业执照的分公司,分公司没有领取营业执照
分公司签订的租赁合同在一定的情况下是有效的。分公司虽然没有独立的财产和法人资格,但只要分公司经过工商部门的登记后,领取了营业执照,分公司可以作为《民事诉讼法》上的其他组织成为民事诉讼当事人,对外签订合同。没有营业执照的话,只能以总公司名义签
分公司签订的租赁合同满足下列条件就是有效的:分公司具有相关资质;分公司签订的租赁合同的内容符合法律法规和公序良俗;行为主体具有相应的民事行为能力;行为主体意思表示真实;法定其他有效条件等。
分公司能否签订合同,应区分以下两种情况: 1、有营业执照的分公司具有经营资格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般在公司授权范围内进行。在这种情况下,合同一般被认定为有效; 2、没有营业执照的分公司没有领取营业执照,从事非法经营,不具备合法
签合同的是分公司可以直接起诉,或者起诉其法人。依法设立并领取营业执照的分公司可以作为诉讼主体参与民事诉讼,但分公司不具有法人资格、无法承担民事责任,分公司参与民事诉讼的法律后果由总公司承担。
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
合同修改需要注意的事项有:双方达成意思一致,且是真实的意思表示;双方对合同的修改符合法律规定或行政法规的强制性规定;双方对合同的修改符合公序良俗;双方修改合同可以通过书面、口头或其他方式,但是,法律另有规定的除外。
公司加班不给加班费可以申请劳动仲裁。用人单位强制劳动者加班的,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报。由该部门责令改正,并可以处以罚款。用人单位无故拖欠其工资以及不支付其加班费的,如果劳动者申请劳动仲裁,是可以委托律师的,具体各地的律师费收费标