离婚补偿金一般什么时候给

离婚补偿费通常是要在法院判决给付期限届满之前的时候给的。一般补偿都是依照判决书上的时间给付。判决书没有标明给付的时间的，应当在判决书生效的时候就应当给付。如果不给的，可以申请强制执行。

离婚补偿费的给予要依据离婚的方式而定,如果是起诉离婚的在起诉离婚时提出,如果是协议离婚的,按协议的时间给付。

用人单位支付给劳动者的补偿金或赔偿金，应在解除劳动合同时一次性支付给劳动者，并且结清全部工资。未及时支付，可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付。

离婚补偿金并没有一个明确具体的数字，需要综合考虑来确定。离婚时，对于经济补偿的数额和方式首先由双方协商确定；协议不成时，法院应根据一方付出义务的多少，少付出义务一方因之获得的利益，双方的财产状况及其经济能力等条件综合考量，在查明夫妻双方各自

离婚补偿金是多少需根据以下情况判断： （1）一般性精神损害赔偿标准为1000元到3000元； （2）严重精神损害，赔偿标准为3000元到5000元，侵害人侵害行为特别恶劣、受害人的伤害程度特别严重或社会影响特别大的，可根据实际需要，可能会比

一般是退房后就可退押金，很快。如果你在合同里有写约定时间的话，会退还比较慢。下面整理了一下资料：租房押金什么时候退还; 一.房屋及其设施无毁损的情况下，业主应退还押金 租房者合同期满要求退租时，房主可能会以房屋设施损坏或者其他藉口作为条件来

解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

1、离职后补偿金应当在办理离职手续时一并发放； 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续； 3、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接，用人单位依照本法有关规定

安置补偿款一般四十五个工作日到账。拆迁补偿是指拆迁人对被拆除房屋的所有人，依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定给予的补偿。拆迁补偿的方式，可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换，还可以选择货币补偿和产权置换相结合的补偿方式。拆建单位

离职时的经济补偿金，应该在15日内办结。用人单位应当在终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。因此，离职时的经济补偿金在十五日内办结。

对于离婚补偿金多少的问题，一般性精神损害赔偿标准为1000元—3000元；严重精神损害,赔偿标准为3000元—5000元。若是夫妻双方因重婚、与他人同居、实施家庭暴力等情形导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。

抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。 子女的抚养费数额、给付方式，由父母双方协商确定，协商不成可以向法院起诉，法院可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平予以确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分

国家需要给农民合理的补偿。