合同变更和解除的条件是什么?-一方不同意问题在线咨询-法师兄

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合同的变更解除条件。按照合同法的规定，合同的变更条件。是当事人协商一致，可以变更合同。法律行政法规规定变更合同，应当办理批准登记手续的，依照其规定。合同解除的条件是什么呢?合同解除的条件分几种情况。第一、双方协商一致，可以解除合同。第二，合同约定了解除条件，当条件成熟时，可以行使解除权。第三，合同法规定的解除条件，就是法定解除条件。九十四条。有下列情形之一，当事人可以解除合同，第一因不可抗力致使不能实现合同目的的。第二，在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。第三，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后，在合理期限内仍未履行。第四，当事人一方迟延履行债务，或者有其他违约行为，致使不能实现合同目的的。第五，法律规定的其他情形。这就是合同履行变更及解除的条件。

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运输合同变更和解除是哪些条件
运输合同解除的条件： 1、因不可抗力无法达到合同目的； 2、履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 3、当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内未履行； 4、当事人一方拖延履行债务或者有其他违约行为，不

2022.04.14 773
变更为解除合同的需要什么条件
变更合同的条件： 1、原已存在有效的合同关系。 2、合同内容发生变化。 3、经当事人协商一致，或依法律直接规定及法院裁决，有时依形成权人的意思表示。 4、法律、行政法规规定变更合同应办理批准、登记手续的，应遵守其规定。解除合同的条件： 1

2021.01.03 123
合同约定解除和变更的条件有哪些
合同变更和解除的条件：（一）都可以通过协商进行变更合同或者解除合同。但是法律、行政法规规定的依照其规定。（二）合同解除的法定条款： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履

2022.12.19 200

专业问答

劳动合同的变更有什么条件，劳动合同变更和解除劳动合同的
劳动合同变更的条件： 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。 3、提出劳动

2022-04-28 15,340
什么是运输合同中解除或变更的条件
运输合同经双方协商一致可以变更和解除，具有约定和法定解除条件的，可以解除。根据《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权

2022-06-17 15,340
劳动合同解除的条件是什么，劳动合同的解除和变更劳动合同怎么处理
劳动合同变更的条件： 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。 3、提出劳动

2022-04-09 15,340
劳动合同的解除和变更怎么处理，劳动合同的解除和变更
劳动合同变更的条件： 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。 3、提出劳动

2022-05-06 15,340

法律短视频

01:20
允许变更和解除合同的条件
首先因为合同是双方当事人意思自治的体现，因此合同法明确规定了，在合同履行过程中，只要双方愿意就可以变更，甚至是解除合同。换句话说，允许变更或者解除合同的第一种条件，就是经过双方的合意。只要双方愿意，同时合同尚未履行完毕，就可以变更甚至是解除

1,531 2022.04.17
01:23
项目变更或解除的条件是什么
根据最新实行的《中华人民共和国民法典》规定，项目变更或者解除的条件有： 1、双方当事人协商达成一致，则可以变更合同； 2、双方当事人协商达成一致，也可以可以解除合同；一方当事人可以事先约定另一方当事人解除合同需构成的条件，当解除合同的条件发

1,711 2022.04.17
01:37
劳动合同变更的条件和程序
劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的； 2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的； 3、

1,410 2022.04.17

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