更新时间:2022.06.16
合同一年一签一般来说是不违法,但是要看是哪种合同。 劳动合同期限是可以任意确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动合同到期后; 如果双方都愿意续签,或是劳动者已在该用人单位连续工作满十年的,那么单位应当
五一假期之前的4月25日(星期日)上班,五一假期后的5月8日(星期六)也上班。劳动节的法定假日仍然只有一天,就是5月1日当天,也就是农历3月20日,星期六。另外的4天都是周末或者调休拼出来的。如果单位安排你5月1日加班,是需要支付三倍工资的
劳动合同违约的违约金赔偿主要有两种情形: 1、如果劳动者本人没有任何依据违法解除劳动合同,是属于合同违约的情形,用人单位不但可以不给经济补偿金,而且如果劳动者此行为造成了单位损失,用人单位还可依据《中华人民共和国劳动法》第九十条的规定,要求
看是否是故意杀人行为。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
根据我国刑法的相关规定,涉黄的犯罪一般的刑罚标准是五年以上有期徒刑,具体标准如下:第一,如果行为人存在组织、强迫他人卖淫的犯罪行为,那么处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。第二,如果情节严重的,那么处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时并处
如果只是单纯的吸毒行为,不承担刑事责任,一般处10日以上15日以下拘留,可以并处2000元以下罚款。情节较轻的,一般处5日以下拘留或者500元以下罚款。
如果行为人的行为构成寻衅滋事罪,则应当处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果行为人纠集他人多次实施寻衅滋事行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。本罪的行为方式有:随意殴打他人,情节恶劣;追逐、拦截、辱骂、恐吓他
判处死刑缓期执行的,在死刑缓期执行期间,如果没有故意犯罪,二年期满以后,减为无期徒刑;如果确有重大立功表现,二年期满以后,减为二十五年有期徒刑;如果故意犯罪,情节恶劣的,报请最高人民法院核准后执行死刑;对于故意犯罪未执行死刑的,死刑缓期执行
涉恶构成组织、领导、参加黑社会性质组织罪的,一般判处七年以上有期徒刑,并处没收财产;积极参加的,处三年以上七年以下有期徒刑,可以并处罚金或者没收财产;其他参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,可以并处罚金。
涉黑的形式多样量刑范围为三年到十年,具体的量刑判决要根据犯罪行为、影响程度来判决。法律规定,组织、领导黑社会性质的组织的,处七年以上有期徒刑,并处没收财产;积极参加的,处三年以上七年以下有期徒刑,可以并处罚金或者没收财产;其他参加的,处三年
诈骗公私财物数额达到3000元以上,就构成诈骗罪,可以立案追究刑事责任。数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑;数额特别巨大,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。