职工放弃社保协议书有效吗-协议书问题在线咨询-法师兄

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为了眼前的一些蝇头小利而放弃其他一些重要的权益，这明显是属于捡芝麻丢西瓜的做法。但实际上有些职工就是宁愿让公司把交社保的这些钱发放成现金，自己也不愿意被扣除社保费。甚至还和公司签订的有放弃社保的协议，其中可能也会有人考虑过自愿放弃社保协议书有效吗?如果这种协议书真的是职工自愿签订的也有效，被公司强迫签订的话是无效的。

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律师普法

放弃社保协议书是自愿的吗？
自愿放弃社保协议书不合法。用人单位自用工之日起三十日内为职工申请办理社会保险登记，以及缴纳社保费用的，属于国家强制性规定，劳动者不可自愿放弃此权益。

2020.09.26 130
工伤职工放弃索赔协议书
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。

2020.06.04 214
社保公司到社保局申请放弃协议有效吗
员工自愿放弃社保协议无效。为员工参加社会保险是用人单位的法定义务，用人单位和职工必须依法缴纳社保。所以，无论员工是否属于自愿放弃社保，这都是违反法律强制性规定的，在法律上是无效的。

2020.08.29 118

专业问答

签属放弃员工职工社保申请书有法律效力吗
员工签属自愿放弃社保申请书是否具有法律效力？企业要为员工缴纳社会保险，现在已成为一个社会常识。实践中有些企业为了降低成本，获取最大利润，往往不为企业员工缴纳任何社保。为了逃避法律的打击，有些企业主自

2022-04-14 15,340
离职的员工有没有自愿放弃社保协议的
员工参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，有关义务不能由用人单位或劳动者通过约定变更或者放弃。即便签署了协议，员工仍然可以要求补缴社保，由于单位未缴社保导致员工医保无法报销，无法享受

2022-12-28 15,340
女职工本人签订的社保放弃协议要紧吗
员工自愿放弃社保协议无效。依据相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。不管是劳动者

2022-06-11 15,340
辞职后社保自愿放弃辞职有效吗
劳动者自愿放弃社会保障的声明无效。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

2021-11-02 15,340

法律短视频

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员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函，违反了我国社会保险法的强制性规定，属于无效承诺，不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定，足额缴纳、代扣代缴社保费用，是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用，社保征收机关有权责令用人单位限期缴

7,744 2022.04.17
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离婚协议书签字就有效吗
首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须依法办理离婚登记，在办理离婚登记前，双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚，也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不办理离婚手续的，离婚协议书不生效。最后，如果一方坚决不肯离婚

1,748 2022.04.17
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男女方可以协议放弃孩子抚养权吗
男女双方作为父母的，任何一方都不能够协议放弃孩子的抚养权。具体分析如下： 1、对孩子的抚养权既是权利也是义务，不能被剥夺，但也不能放弃。“放弃孩子抚养权”的协议，因违反法律行政法规的强制性规定而无效。父母对于子女的抚养义务是不能够通过协议的

440 2023.01.04