更新时间:2022.06.29
不同地方伤残鉴定费收费标准不同,不同鉴定机构费用不同。具体可以咨询当地鉴定机构。如河南省:职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的,省级每人次300元,市县级每人次200元。工伤争议需进行劳动能力鉴定的,省级每人次500元,市级每人次400
伤情鉴定,也就是人体损伤程度鉴定,一般情况下是由县一级或者以上的公安机关法医进行鉴定,鉴定是不收取费用的。有一些地区是由司法鉴定机构进行鉴定的,而且鉴定是由公安机关进行委托,费用也是由公安机关负担。
如果是工伤劳动能力鉴定费,从工伤保险基金中支付,各地收费标准不同。如果是医疗损害伤残鉴定,鉴定费预先向医患双方收取,最终按照责任比例承担,根据具体情况来确定鉴定费用。如果是职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担,具体金额视情况确定。如果是交通事
工伤误工费和原来的工资有关。我国相关法律规定,职工因为工作遭受事故伤害或者是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期间,原来的工资福利待遇不变,由所在的单位按月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。伤情严重或者是情况特殊,经过设区
工伤鉴定十级,一共能赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等费用。其中一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。
九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 具体计算需要结合本人工资情况,和当地职工平均工资。
十级工伤赔偿标准如下: 一、一次性伤残补助金,为7个月本人工资。 二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准根据当地政策而定。 三、残疾赔偿金,受诉法院所在地上
具体的数额还要根据职工工资等具体情况才能判断,不过可以确定的是,职工因工致残被鉴定为九级伤残,支付一次性伤残补助金为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止后,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,赔偿金额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期
交通事故伤残鉴定费用,根据不同的鉴定机构,具体收费不同。交通事故当事人可以咨询当地的鉴定机构。 以下为您例举江苏省的交通事故伤残鉴定费用,伤情鉴定300-500元,伤残程度鉴定300-500元,性功能鉴定500-800元/件(未包含医疗机构