更新时间:2021.11.03
下列情况下约定的违约金无效: 1、无民事行为能力人约定的; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示约定的; 3、因违反法律、行政法规的强制性规定而导致无效的; 4、行为人与相对人恶意串通,为损害他人合法权益而约定的。
合同10倍违约金无效。十倍违约金属于过高的违约金,通常违约金超过实际损失的百分之三十就属于过高的违约金了,当事人可以向法院或者仲裁机构申请适当减少。
买卖合同纠纷向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定
合同没有约定违约金,在对方违约的情况下也可以主张违约赔偿,要求对方承担违约责任,赔偿守约方因此遭受到的实际损失,最高不会超过合同金额的百分之三十。
违约金约定无效的情形有: 1、载有违约金条款的合同无效、被撤销、不被追认或不成立; 2、在违约金系赔偿损失额预定的情况下,当事人约定违约金与赔偿损失并存,使守约方获取不当得利; 3、在法定违约金场合,当事人约定的违约金违反法律规定无效,一般
《民法典》目前没有对违反合同的违约金做具体的规定,只规定了违约金不能过分高于违约所造成的损失赔偿额。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根
租赁合同的违约金,由承租方和出租方自行协商约定,但是约定的违约金数额不能超过实际损失的百分之三十。如果违约金过高的,当事人可以请求法院或仲裁机构予以降低。
劳动合同解约需要违约金。只有在两种情形下,用人单位可以与劳动者约定违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、用
违约金是当事人通过约定而预先确定,并且违约金在弥补守约方损失的同时,还具有对违约方的惩罚作用。 违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时
未约定违约金的计算方法: 1、违约造成一方当事人损失的,按照造成的实际损失进行计算赔偿; 2、损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
合同逾期的违约金由当事人自行约定,但是不应当过分高于造成的损失。 根据《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失
无效合同中的违约金条款,是先有约定,当违反约定适用本条款追究违约责任,“约定”无效,就不存在违约。因此,如果合同被认为无效,其中有关违约金的条款也应该无效。无效合同从一开始就无效,违约条款在无效合同中自然也无效,所以只能要求造成合同无效一方
合同无效后合同中规定的违约金无效。违约金条款不是争议解决条款,因此要是合同被认定为无效的话,那么其中关于违约金的条款也应当是无效的。当事人因该无效合同取得的财产,应当予以返还。