更新时间:2022.03.19
脾脏摘除应当认定为七级伤残。七级伤残享受的待遇为13个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工伤鉴定程序有哪些 1、工伤职工
髌骨骨折伤残鉴定一般为九级。髌是人体最大的籽骨。患肢膝关节受伤后,应及时拍片或核磁共振检查,以除外髌骨骨折合并其它副损伤如:交叉韧带,侧副韧带及半月板损伤。
伤残的等级分为一级到十级伤残。 (一)一级伤残划分依据; a、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; b、意识消失; c、各种活动均受到限制而卧床; d、社会交往完全丧失。 (二)二级伤残划分依据 a、日常生活
因工伤一只眼睛失明,属于七级伤残。根据法律规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的
故意伤害造成二级伤残的,在伤情鉴定上应该是达到重伤程度的,故意伤害致人重伤的,可判处三年以上至十年以下有期徒刑,经鉴定构成重伤,涉嫌故意伤害罪,处三年以上十年以下有期徒刑,具体量刑看案情定。被害人或者法定代-理人、近亲属可以提起刑事附带民事
是的。认定工伤后,一般有骨折的,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,都可以认定为伤残的,但是部分地区对手指末节骨折,不给伤残入级的,伤残鉴定需要的材料如下: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机
伤残评定等级,主要是依靠受伤的严重程度,还有经过治疗后,肢体遗留的功能障碍程度,来进行评定的。如果胫腓骨发生了粉碎性的骨折,凭借x线片的检查,进行评残的时候,应该可以评到10级左右;如果经过正规的治疗,没有遗留明显的功能障碍,这个级别,可能
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的相关规定,烧烫伤主要是依据烧伤面积以及瘢痕位置、面积等情况综合评定伤残等级,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结。
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
如果存在有手指骨折,具体是属于几级伤残,要根据后期是否会产生有功能障碍的情况来进行分析,如果没有明显的异常,并不会影响日常的生活和劳动,一般是属于十级伤残。关键要根据具体损伤的严重程度,以及后期所产生的功能障碍来进行分析。
如果手指功能受到影响,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为十级伤残的,手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;为十级伤残。按工伤伤残鉴定的依据,单纯的手指筋断了,是无法评上伤残等级的,如果因为筋断了,对手指功能造成影响的,才