企业所得税扣除项目怎么计算？

（一）工资薪金支出企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 （二）与工资相关的三项费用职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。除国务院财政、税务主管部门另有规定外，职工教育

企业所得税计算中不得扣除的项目包括： 1、向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项。 2、企业所得税税款。 3、税收滞纳金，是指纳税人违反税收法规，被税务机关处以的滞纳金。 4、罚金、罚款和被没收财物的损失，是指纳税人违反国家有关法律、

企业所得税不得扣除的项目：罚金、罚款和被没收财物的损失；企业所得税税款；赞助支出；向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项；未经核定的准备金支出；其他。

企业所得税不得扣除的项目如下： 1、向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项； 2、企业所得税税款； 3、税收滞纳金； 4、罚金、罚款和被没收财物的损失。 企业的应纳税所得额是，用企业当年的收入总额，减去不征税收入、免税收入、各项扣除、

（一）工资薪金支出 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 （二）与工资相关的三项费用 职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，

税前扣除实际为：x+x=2x进行残疾人加计扣除的计算。残疾工人加计扣除的计算，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。企业就支付给残疾职工的工资，在进行

企业所得税不得扣除项目有： 1、向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项； 2、企业所得税税款、税收滞纳金、罚金、罚款和被没收财物的损失； 3、赞助支出； 4、未经核定的准备金支出等。

根据我国税法相关规定，个人所得税扣除项目包括：基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除、其他扣除以及公益捐赠。其中专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金。专项附加扣除包括子

个人所得税专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

1、子女教育，子女接收全日制学历教育的相关之出，每个子女每个月1000元的定额扣除。 2、继续教育，在学历期间每月400元定额扣除，扣除期限不能超过48个月。接收技能人员培训的在取得职业资格证书的当年定额扣除3600。 3、大病医疗，除掉医

个人所得税专项附加扣除是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项可在申报纳税时按规定标准予以税前扣除。具体来讲是指： （1）子女教育按照每个子女每年12000元(每月1000元)的标准定额扣除

企业所得税的计算方法： 1、企业所得税等于应纳税所得额乘以税率减去减免税额减去抵免税额； 2、应纳税所得额等于年收入总额减去准予扣除的项目。企业所得税是对国内企业，和其余所得组织的生产经营所得，和其余所得征收的所得税。企业所得税的纳税人包括

个税具体来讲是指：子女教育按照每个子女每年12000元(每月1000元)的标准定额扣除，父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除。