没有签劳动合同给公司缴纳保险怎么办-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

签订劳动合同未缴纳劳动保险，对于劳动者是可以要求用人单位补办社保，如果单位不理会一般是可以直接向劳动部门举报或者是申请劳动仲裁，给劳动者带来损失的是可以要求补偿的。

律师普法

公司没有与您签订劳动合同没有给你缴纳保险
公司应当与劳动者订立书面劳动合同，劳动合同中应当包括社会保险的缴纳事项，用人单位不与劳动者签订合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.12.23 134
没有劳动合同但缴纳了养老保险
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以

2020.09.30 1,382
没签劳动合同, 公司给没签合同怎么告
劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿

2020.08.12 323

专业问答

公司签订劳动合同，缴纳社保，缴纳公司保险，劳动合同的内容有哪些
签订劳动合同，缴纳社保中华人民共和国劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条

2022-03-18 15,340
公司不缴纳社保怎么办，或者没签劳动合同
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向劳动者支付二倍工资。因此您可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资，用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月

2022-03-24 15,340
入职时跟公司签订了劳动合同，但公司不给缴纳劳动保险
您的具体要求是什么社会保险问题可以向劳动监察大队举报。

2022-10-01 15,340
签了劳动合同没有缴纳社保被被公司辞退怎么办
签了劳动合同没交社保，这侵犯了你的合法权益。维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日劳社部发

2022-04-14 15,340

法律短视频

01:00
公司没钱欠缴社保怎么办
公司没钱欠缴社保的，那么可以迟一点交社保，但是会产生缴纳滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》规定，一般情况下，用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，那么社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍然没有缴纳，或者补足社会保险费

4,968 2022.04.17
01:31
公司缴纳的社保怎么使用
公司缴纳的社保的使用，如社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，

8,246 2022.04.17
01:03
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨

6,902 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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