更新时间:2023.07.03
撤诉之后,原告还是可以再次起诉的,但是要关注诉讼时效,以免因撤诉导致超过诉讼时效而丧失了胜诉权。同时要注意,撤诉的案子诉讼费虽然减半收费,但是全部由原告承担,无形中增加了诉讼成本。
可以, 一、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资; 二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向
有欠条可以直接起诉。只要符合起诉条件就可以起诉。起诉必须符合下列条件: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
有欠条可以起诉。首先这里有个前提,当然欠条必须是真实的、合法的,大家才可以拿上欠条去起诉。当然除了欠条之外,大家最好还有其他的证据来佐证欠款事实的发生,比如说如果是因为借贷关系产生的欠款,有没有相应的转账记录、聊天记录、以及电子转账记录,如
被告依据基础法律关系提出抗辩或者反诉,并提供证据证明债权纠纷非民间借贷行为引起的,人民法院应当依据查明的案件事实,按照基础法律关系审理。当事人通过调解,和解或者清算达成的债权债务协议,不适用前款规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间
欠工资是否可以直接起诉需视情况而定,具体如下: 1、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
是一般的民事纠纷。债权人可以报警,但是债权债务纠纷不属于公安机关管辖的范围,报警不会予以处理。债权人具体应当与债务人协商,协商不一致的,可以收集债务人不还钱的相关的证据,写好起诉状,向债务人所在地的法院起诉解决。
可以起诉。符合四个条件即可: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
没有要求。只要是合法的借贷关系,法律是保护的。只要是合法的债务,都要按期偿还;如果没有还清债务,就可以起诉,法院可以对债务人的一切合法财产采取强制执行措施。当然,对于维持基本生活的财产,法院一般不会强行处置。注意:如果是夫妻一方欠债还不起,
可以。对方欠钱不还可以起诉讼,写起诉状到法院进行立案;也可以向法院申请支付令的方式来维护权利。申请支付令在诉讼上叫督促程序,适用于金钱债务和有价证券债务,当事人之间的债权债务关系应该明确。
可以。对方欠钱不还可以起诉讼,写起诉状到法院进行立案;也可以向法院申请支付令的方式来维护权利。申请支付令在诉讼上叫督促程序,适用于金钱债务和有价证券债务,当事人之间的债权债务关系应该明确。
欠钱不还被起诉的应当根据生效的法律判决文书中的规定履行义务,如果拒不履行的,则债权人可以申请强制执行或者由审判员移送执行员执行,还可能被列入失信信被执行人名单。
欠钱不还的起诉有用,对于欠钱不还的纠纷,当事人可以准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,还需要注意起诉的原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告等。