公司法人代表可以拿工资吗

公司的法人代表如果与公司法人不是劳动关系，并且同意不发放工资的，则可以不发工资。法人代表代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。

下列情况公司法定代表人可以不发工资： 一、该法定代表人不在公司工作，与公司不存在劳动关系的。 二、为特定事项而授权产生的法人代表，且本人同意不发工资的。 如果不符合上述情况的，则要给法定代表人法工资。因为公司的法定代表人也是合法的劳动者，是

公司法定代表人减资可以，但是要征得各个股东的同意。公司减资是指公司资本过剩或亏损严重，根据经营业务的实际情况，依法减少注册资本金的行为。公司减资，无论是否造成剩余资本少于法定标准的情况，都必须符合法律规定。《公司法》第177条，公司需要减少

在公司有具体的工作和职位的公司法人代表是有工资的。公司法人代表如果是公司的职工，那么其工资是一定要发的，如果不在公司工作需要发放工资。法人代表是法人单独授权行使某项具体职责的人，法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。

公司法定代表人减资可以，但是要征得各个股东的同意。公司减资是指公司资本过剩或亏损严重，根据经营业务的实际情况，依法减少注册资本金的行为。公司减资，无论是否造成剩余资本少于法定标准的情况，都必须符合法律规定。

公司债务不是法人代表的债务。公司的债务问题和法人代表的债务是不一样的，要是法人代表的债务的话可以是私人的，也可以是公司的，要是私人的话就不管公司什么事情了，所以这两个是有区别的。

下列情况公司法定代表人可以不发工资： 一、该法定代表人不在公司工作，与公司不存在劳动关系的。 二、为特定事项而授权产生的法人代表，且本人同意不发工资的。 如果不符合上述情况的，则要给法定代表人法工资。因为公司的法定代表人也是合法的劳动者，是

在我国，法人代表如果与公司不是劳动关系，则法人代表的工资可以不发，但是应当由双方达成合意。法人代表代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。

法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人，可以由公司的董事长、执行董事或经理担任，法定代表人只能是一人，且必须是自然人，公司不能担任法定代表人。并不是所有人都可以担任法定代表人，有下列情形之一的，不得担任法定代表人，： (一

公司法定代表人减资可以，但是要征得各个股东的同意。公司减资是指公司资本过剩或亏损严重，根据经营业务的实际情况，依法减少注册资本金的行为。 公司减资，无论是否造成剩余资本少于法定标准的情况，都必须符合法律规定。

公司不能担任法定代表人，法人是指代表公司章程行使职权的。公司董事长、执行董事、经理是可以担任法定代表人。法定代表人只能是一人，但必须是自然人，并不是所有人都能担任法定代表人。比如，个人有大量到期未清偿的债务，以及因违法被吊销营业执照、或者责

公司不可以做法人代表。法定代表人是对外代表公司的负责人，是依照法律或者法人章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任的，只能是具有相应民事行为能力的自然人。

法人代表去世后，应当及时办理变更登记。 《中华人民共和国公司登记管理条例》第三十条规定，公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。 第二十七条规定，公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件： （一）