公职人员被拘役期间可以开除公职吗

原来一般要求是间隔4年，但现在没有了这个要求。

职工受开除处分而又未重新参加养老保险的，原国家承认的工龄或军龄取消。

孕期的女职工是受到法律保护的，用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。 1、女职工在怀孕期、哺乳期、产期的，不得降低其基本工资，也不得与之解除劳动合同。 2、法律规定，女职工如果在孕期、产期、哺乳期内的，即使《劳动法》第二十六条、二十七条规定

可以。单位开除劳动者是否违反劳动法，与劳动者的妻子是否怀孕无关。合同没有到期，劳动者没有重大过错，单位不得单方解除劳动合同。单位违法解除劳动合同的，要承担赔偿责任。

被公司开除可以领取失业金。失业保险领取条件如下： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年； 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

公司无故开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。

不可以。据法律规定，处于孕期的女职工不得开除。

需要看合同中的约定，一般不会。单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。至于白班和夜班或者三班倒这样的特殊事宜应当在劳动合同中予以体现。如果没有体现即双方没有明确约定，就需要双方协商解决。协商

公司突然开除员工是否应该支付补偿或赔偿，要看开除的原因，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿； 劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于违法解除劳动合同，应该

开除公职后是没有退休金的。行政事业单位干部、职工开除公职后,其社会养老保险账户自动被冻结作废,恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业,则要自行重新参加社会养老保险。

会被开除公职。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

醉驾无论何种情况下都会被开除公职。醉驾的行为人构成危险驾驶罪，会被判处拘役以及罚金。根据相关法律规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

判缓刑会开除公职。因犯罪受过刑事处罚的公务员，都应当要被开除。此外，被开除中国共产党党籍的或者是被开除中国共产党党籍的，又或者是被开除公职的，都不得被录用为公务员。